離職后可以不可以索要加班費
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勞動者在離職后仍然可以索要加班費。如果單位拒絕給付的，勞動者可以與其進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到單位當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T去投訴；或者依法去申請勞動仲裁、提起勞動訴訟。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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離職后可以索要加班費。勞動者離職后，只要在一年之內(nèi)提出，并且有加班證據(jù)的，勞動者是可以申請勞動仲裁要求用人單位支付其加班費的。請求加班費用的需要搜集相關(guān)的證據(jù)材料，比如用人單位的作息時間通知、考勤記錄等文件。
一、離職后可以要加班費，根據(jù)法律規(guī)定勞動者辭職后應(yīng)當(dāng)在一年之內(nèi)申請勞動仲裁要求用人單位支付其加班費，如果超過一年時間，是不能申請勞動仲裁要求用人單位支付其加班費的。 二、《中華人民共和國勞動法》 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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保姆可以索要加班費嗎？按照法律規(guī)定，保姆和雇主之間不存在勞動關(guān)系而屬于雇用關(guān)系。 《勞動法》的適用對象是在我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者， 而雇主和保姆之間是一種雇用關(guān)系，所以不能適用法定節(jié)假日工資等待遇。 只有當(dāng)保姆與家政公司簽訂了正式
2020.05.18 164 -
員工自愿加班可以索要加班費嗎用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。如果不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位可以不支付加班工資。
2020.02.29 470
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辭職后可以索要加班費嗎
勞動者離職后，只要在一年之內(nèi)提出，并且有加班證據(jù)的，勞動者是可以申請勞動仲裁要求用人單位支付其加班費的。 證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班
2022-03-15 15,340 -
臨時工可不可以不加班加班了可以索要加班費嗎？
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資，由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)
2022-05-21 15,340 -
兼職可以索要加班費嗎
是否能要加班費關(guān)鍵看勞動者是否與用人單位形成了勞動關(guān)系。如果兼職人員與該用人單位簽訂了勞動合同，形成的勞動關(guān)系，那么就可以索要加班費。如果兼職人員沒有與用人單位簽訂勞動合同，則兩者之間是勞務(wù)關(guān)系，那么
2022-03-15 15,340 -
離職后公司可以要求員工索要加班費嗎
一般來說，公司要求加班的時候大部分是不會反對的，畢竟加班了，就是按規(guī)定付出勞動力，能夠拿較多的加班工資。但實際中，很多公司要求加班后不會給加班費，所謂的加班費都算在了每個月的績效獎金里面，而且數(shù)額一般
2022-04-25 15,340
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離婚后要求增加撫養(yǎng)費可以嗎離婚后可以請求增加撫養(yǎng)費。在辦理離婚登記后，一方想要更改子女撫養(yǎng)費數(shù)額的，有兩種解決方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女撫養(yǎng)費的，可以自主協(xié)議變更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意變更的，可以根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，另行起訴
1,641 2022.04.17 -
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1,402 2022.04.17
