法律對惡意欠薪規(guī)定
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惡意欠薪罪,現(xiàn)在在刑法中稱為拒不支付勞動報酬罪。 在刑法中的規(guī)定有: 1、以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 2、單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。 3、有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
客觀方面表現(xiàn)為以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。主體為一般主體,主觀方面表現(xiàn)為故意。
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惡意欠薪罪的具體法律規(guī)定惡意欠薪罪的法律規(guī)定:惡意欠薪罪實際上就是拒不支付勞動報酬罪,一般處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。拒不支付勞動報酬罪是指以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關
2020.07.13 196 -
惡意欠薪罪量刑標準法律規(guī)定惡意欠薪罪量刑標準法律規(guī)定:處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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2022.04.12 1,990
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惡意欠薪法律如何規(guī)定
以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以
2022-05-14 15,340 -
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惡意欠薪的認定及相關法律規(guī)定
1,惡意欠薪的主體可以是單位,也可以是個人。2,對于不具有用工主體資格的個人,違法用工且拒不支付勞動者的勞動報酬,也依刑法第二百七十六條之一的規(guī)定進行處罰。3,相關規(guī)定:(1)《刑法》規(guī)定:第二百七十
2022-02-26 15,340 -
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惡意欠薪司法解釋: 根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關規(guī)定,現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下: 第一條勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應得的勞動報
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公司惡意調崗降薪怎么辦公司惡意調崗降薪的解決辦法有以下三種,分別是: 1、公司惡意調崗降薪,勞動者可以先與公司協(xié)商解決; 2、如果協(xié)商不成的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T去舉報、投訴,要求用人單位停止違法行為,恢復原崗位、原工資; 3、依法通過申請仲裁,要求用
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法律對民間借貸有什么規(guī)定嗎根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,民間借貸的規(guī)定主要有: 1、借貸雙方應按照合同或者借條所規(guī)定的內容履行相應的義務。其中,其利息的支付也可以在合同中明確約定。若雙方?jīng)]有約定利息的,其利率不超過24%;雙方約定的利率超過年利率36%的,超過部分的利息約
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