勞動(dòng)司法鑒定程序中勞動(dòng)能力鑒定程序中的回避制度的適用情況有哪些
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勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的工作人員及勞動(dòng)鑒定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑒定人有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避： (1)是用人單位法定代表或主要負(fù)責(zé)人、被鑒定人的近親屬; (2)與被鑒定人及用人單位有利害關(guān)系的; (3)與被鑒定人及用人單位有其他關(guān)系可能影響公正作出鑒定結(jié)論的。 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的工作人員的回避由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任決定;勞動(dòng)鑒定專家的回避由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人決定。 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任及辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)七日內(nèi)作出決定，并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。
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1、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的工作人員及勞動(dòng)鑒定專家有法定情形的，用人單位及被鑒定人有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避； 2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的工作人員的回避由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任決定；等等。
勞動(dòng)能力鑒定的程序：先向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，然后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)指定具有鑒定能力的專業(yè)人員進(jìn)行鑒定，寫出診斷報(bào)告；勞動(dòng)鑒定委員作出鑒定結(jié)論。
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勞動(dòng)能力鑒定的程序勞動(dòng)能力鑒定的程序： 1、首先向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料； 2、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 3、審查完畢的，符合受理?xiàng)l件的就會(huì)受理； 4、依法作出鑒定，并將結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)人。
2020.08.31 192 -
勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些？勞動(dòng)能力鑒定需按照以下程序：向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤粡钠浣⒌尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.11.23 163 -
勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些勞動(dòng)能力鑒定流程： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料。 2、進(jìn)行初審，看相關(guān)材料是否齊全有效。 3、組織鑒定。 4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論
2022.04.14 366
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勞動(dòng)能力鑒定的三大程序，勞動(dòng)能力鑒定的程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定是什么，勞動(dòng)能力鑒定的三大程序，勞動(dòng)能力鑒定的程序
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勞動(dòng)能力鑒定的程序有哪些
勞動(dòng)能力鑒定程序有： 1.當(dāng)事人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2.填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。 3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。 4.審核通后，隨機(jī)抽取專家進(jìn)行鑒定。 5.
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些
勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請(qǐng)凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出
2022-03-25 15,340
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沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書； 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
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交通事故司法鑒定程序司法鑒定程序首先要有鑒定的申請(qǐng)和決定，在處理事故的過程中，有權(quán)提出鑒定和重新鑒定的申請(qǐng)，申請(qǐng)可由當(dāng)事人和代辦代理人向公安機(jī)關(guān)提出。還需要有委托鑒定，選擇適合的鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)被鑒定的難度情況進(jìn)行選擇；通常會(huì)指派或委托公安機(jī)關(guān)的鑒定人員或鑒定
1,255 2022.04.17
