工傷保險基金先行支付后工傷保險機構(gòu)賠償
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工傷保險先行支付辦法先行支付，是用人單位未依法為職工繳納工傷保險，職工發(fā)生工傷后，因用人單位的原因無法向職工支付工傷保險待遇，由社會保險事業(yè)管理局先行向職工支付應(yīng)由社保承擔(dān)部份。然后職工把該部份追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給社保局，由社保局向用人單位追償。
2020.11.17 1,826 -
工傷保險先行支付有何后果先行支付會對使用基金規(guī)模造成不可預(yù)知的影響。社保機構(gòu)對未參保企業(yè)既無法管理，也無法掌控，只能被動地支付待遇，這大大增加了工傷保險基金的風(fēng)險。
2020.02.10 253 -
工傷保險基金支付哪些？因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會
2020.04.22 527
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如何申請工傷保險基金先行支付？請工傷保險基金先行支付的條件和程
如何申請工傷保險基金先行支付？請工傷保險基金先行支付的條件、程序和項目如下： 首先，申請先行支付的條件包括兩種情形：一種是《社會保險法》第四十二條之規(guī)定；另一種為該法第四十一條規(guī)定的：“職工所在用人單
2022-03-06 15,340 -
什么是工傷認(rèn)定工傷賠償金由保險基金先行支付
1、為了保障職工生命健康權(quán)，在職工發(fā)生工傷后不因醫(yī)療費問題而導(dǎo)致無法及時就醫(yī)治療，《社會保險法》規(guī)定了兩種先行支付的情形： （1）職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工
2022-03-29 15,340 -
工傷保險基金先行支付的情況是
工傷保險基金先行支付的也只是工傷保險待遇中應(yīng)當(dāng)由其支付的項目，如工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及工傷死亡待遇等，并不包括停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補助金等。這樣，職工享受工傷保
2022-04-25 15,340 -
為什么工傷保險公司要求先行支付工傷保險基金
社會保險法確立了工傷保險基金先行支付制度，《社會保險基金先行支付暫行辦法》細化了先行支付的具體細節(jié)。從先行支付所需提交的材料來看，無論是第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷，還是普通的工傷，都需要提交工傷認(rèn)定決定書和
2022-05-01 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:13
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
