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導致什么情況下受傷才可以認定為工傷?

2023-05-30 20:08

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企業(yè)勞動者因下列情況負傷、致殘疾或死亡的,應確認為工傷。 1、工作時間在本單位從事日常生產、工作; 2、從事單位臨時指派的工作; 3、經單位同意,從事與本單位工作有關的科學研究及試驗,發(fā)明創(chuàng)造或技術改造; 4、在緊急情況下,未經單位領導指定而從事有益于本單位的工作,或進行搶險救災、救人等維護國家、社會和人民群眾利益的行為; 5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病(符合衛(wèi)生部公布的有關職業(yè)病規(guī)定)達到評殘等級; 6、在上下班時間及必經路線上,發(fā)生非本人主要責任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外傷害; 7、因公外出期間,發(fā)生非本人主要責任的交通事故或其他意外傷害,以及因意外事故失蹤; 8、駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故; 9、在執(zhí)行本單位安排的生產工作任務中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力; 10、經勞動能力鑒定機構鑒定確認為因工致殘舊傷復發(fā)。

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廣東律參律師事務所

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

豐培銘律師

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工傷認定的情形有以下三點: 一、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 二、職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 三、符合第一、二條,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

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