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前段時(shí)間出去打工的時(shí)候受傷了想知道工傷傷殘5級賠償

2022-07-01 08:20

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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工被認(rèn)定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目: 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)制造業(yè)簡易勞動(dòng)合同 2、醫(yī)療費(fèi):按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算

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五級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的70%;停工留薪期按月支付原工資福利待遇;生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%或者30%;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)和交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(五級傷殘為十八個(gè)月的本人工資)、一次性傷殘津貼(本人工資的70%)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

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