離職后公司以工資沒有按時發(fā)放為由扣工資，合法嗎
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不合法，屬于拖欠工資，工資應當按月發(fā)放，不能隔月，按照規(guī)定，解除勞動關系的應當在解除勞動關系時發(fā)放工資，現(xiàn)實中大多數(shù)用人單位都是在下一個計薪日期發(fā)放工資，也不屬于違法?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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工資拖欠處理方法： 1、和單位進行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進行協(xié)調(diào)，單位支付工資； 3、員工直接申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會進行勞動仲裁，仲裁工資支付； 4、仲裁后單位拒不支付可向法院起訴強制執(zhí)行。
不合法，根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者和用人單位依法解除勞動關系的，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。無故克扣和拖欠工資的行為都是違法的，損害了勞動者的正當權益。
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公司未按時發(fā)放工資可以立即離職嗎可以申請離職，但不能立即離職。公司拖欠(不按時)發(fā)工資，如果員工不想再在公司工作下去，可以提出書面申請，公司領導批復后，可以解除勞動合同，并按規(guī)定結算工資。
2020.11.07 1,135 -
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公司以沒有按時發(fā)工資為由不發(fā)工資
1.公司的做法明顯違法，單位不得無故拖欠勞動者的工資，用人單位因沒有及時補足工資的情況下，勞動者可以隨時解除勞動合同，不必提前30天通知。并且因為單位拖欠工資而解除勞動的，除了要補足工資外，還需要付給
2022-05-09 15,340 -
公司以沒有按時發(fā)放工資為由克扣員工工資，員工該怎么辦
屬于無故拖欠的，可以書面告知用人單位立馬解除合同。工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形。根據(jù)《勞
2022-03-03 15,340 -
離職后公司以未按時發(fā)放工資為由不發(fā)工資，去勞動局告他有用嗎
勞動者辭職到期，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者找記者是沒有多大作用的，對于用人單位無故拖欠其工資的行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局
2022-02-11 15,340 -
公司以沒有按時發(fā)工資為由辭職，但是中途離職，公司發(fā)工資還能給嗎
先說補發(fā)工資，發(fā)工資工資卡，然后出勤或者一些獎金都應該有記錄的，會計這里有發(fā)工資的憑證的。核實一下確實有少就給補上?，F(xiàn)在這個管得滿緊得。如果核實過了確實沒問題，包括有一些相對銀行證據(jù)是最好，那么就不用
2022-02-25 15,340
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擅自離職公司不發(fā)放工資合法嗎擅自離職公司不發(fā)放工資不合法。 《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者擅自離職，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的
7,308 2022.04.17 -
00:48
員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應當根據(jù)實際情況進行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動者可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當進行調(diào)查，查證屬實的，應當責令用人單位足額支付工
6,381 2022.04.17 -
01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17
