收養(yǎng)關系的成立與什么有關系
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(一)收養(yǎng)人應當具備的條件。收養(yǎng)人應當具備以下條件： (1)無子女。 (2)有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力。 (3)年滿三十周歲。 (4)無配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應當相差四十周歲以上。 (5)有配偶者收養(yǎng)子女，須夫妻雙方同意等。 (二)被收養(yǎng)人的條件：不滿十四周歲的未成年人。
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事實收養(yǎng)關系不成立，收養(yǎng)法不承認事實收養(yǎng)為合法有效的收養(yǎng)。 收養(yǎng)人應當同時具備下列條件： （一）無子女； （二）有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力； （三）未患有在醫(yī)學上認為不應當收養(yǎng)子女的疾??； （四）年滿三十周歲。
收養(yǎng)關系成立后子女和生父母之間沒有關系，與養(yǎng)父母之間是收養(yǎng)關系，并適用于民法中關于親生父母子女關系的規(guī)定。法律規(guī)定，自收養(yǎng)關系成立之日起，養(yǎng)父母與養(yǎng)子女間的權利義務關系，適用民法關于父母子女關系的規(guī)定；養(yǎng)子女與生父母以及其他近親屬間的權利義務關系，因收養(yǎng)關系的成立而依法消除。
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成立收養(yǎng)關系后生父母與養(yǎng)父母有關系嗎?1、收養(yǎng)關系成立后，在法律上，子女和生父母及其近親屬之間的關系消除，生父母不再是子女的監(jiān)護人，無撫養(yǎng)教育子女的權利和義務，子女成年后也無贍養(yǎng)父母的義務。 2、收養(yǎng)關系成立后，子女和養(yǎng)父母之間形成相當于子女與生父母之間的關系。養(yǎng)父母成為子女的
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事實收養(yǎng)關系是否成立,收養(yǎng)關系成立的條件有哪些事實收養(yǎng)關系不成立，收養(yǎng)法不承認事實收養(yǎng)為合法有效的收養(yǎng)。收養(yǎng)人應當同時具備下列條件： （一）無子女； （二）有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力； （三）未患有在醫(yī)學上認為不應當收養(yǎng)子女的疾??； （四）年滿三十周歲。
2021.02.07 220 -
撫養(yǎng)關系與收養(yǎng)關系有何不同撫養(yǎng)關系與收養(yǎng)關系的不同有：收養(yǎng)關系是因為收養(yǎng)的成立而建立的，撫養(yǎng)關系是基于法律規(guī)定的權利義務關系而建立的；撫養(yǎng)關系人之間不適用收養(yǎng)關系，而收養(yǎng)關系人之間適用撫養(yǎng)關系。
2021.02.12 180
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事實收養(yǎng)關系是否成立收養(yǎng)關系成立的條件有什么
1、事實收養(yǎng)關系不成立。收養(yǎng)關系成立的條件：收養(yǎng)人無子女或者只有一名子女；收養(yǎng)人有撫養(yǎng)、教育和保護被收養(yǎng)人的能力；未患有在醫(yī)學上認為不應當收養(yǎng)子女的疾病；收養(yǎng)人無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄，
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收養(yǎng)關系成立后，收養(yǎng)關系的解除總的來說是經當事人協(xié)商同意，并履行一定的解除手續(xù)，任何一方不得自行解除。所以要慎重考慮辦理收養(yǎng)關系的成立和解除。
2022-08-09 15,340 -
收養(yǎng)關系成立
可以采取書面協(xié)議的形式。收養(yǎng)雙方或一方要求辦理公證的，應當辦理收養(yǎng)公證。收養(yǎng)人與送養(yǎng)人應向有關部門共同申請，并提交有關證明材料。這其中應當包括收養(yǎng)人證明其身份的，被收養(yǎng)人年滿10周歲的應親自到場。辦理
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收養(yǎng)關系成立后養(yǎng)子女與生父母是什么關系啊
收養(yǎng)關系成立后，在法律上，子女和生父母及其近親屬之間的關系消除，生父母不再是子女的監(jiān)護人，無撫養(yǎng)教育子女的權利和義務，子女成年后也無贍養(yǎng)父母的義務。收養(yǎng)關系成立后，子女和養(yǎng)父母之間形成相當于子女與生父
2022-06-13 15,340
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怎么與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關系養(yǎng)父母如果要與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關系，可以通過協(xié)議解除和判決解除兩種方式進行；在養(yǎng)父母與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關系時，如果養(yǎng)子是未成年人，按照法律規(guī)定，養(yǎng)父母不得與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關系，但養(yǎng)父母和送養(yǎng)人進行協(xié)議解除的除外；如果養(yǎng)子已滿10周歲以上，還需要征求養(yǎng)
2,224 2022.04.15 -
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勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
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同居關系有扶養(yǎng)義務嗎同居關系沒有扶養(yǎng)義務。同居關系是指，男女雙方長期共同生活，但沒有登記為合法婚姻的關系。在我國，同居不是違法行為。因此，法律并沒有禁止未婚的男女進行同居。只要雙方都沒有法定配偶，這時候雙方長期自愿公開地共同生活，也是法律所尊重的一種生活方式。
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