有沒(méi)有主動(dòng)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但此規(guī)定不能一概適用。
勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而因?yàn)槠渌鼊趧?dòng)者自身原因自愿離職的，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
-
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有沒(méi)有勞動(dòng)者主動(dòng)辭職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是因用人單位存在以下情形導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用
2020.09.06 218 -
主動(dòng)辭職的有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎一般員工主動(dòng)提出辭職是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)模黄绒o職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.12 131
-
主動(dòng)辭職離職的有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的一般沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但因用人單位有下列情形而造成的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；其他。
2022-07-13 15,340 -
主動(dòng)辭職的話有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
一般情況下，主動(dòng)辭職是沒(méi)有有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但用人單位的違法行為而導(dǎo)致員工主動(dòng)離職的除外，比如用人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的或者未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，此時(shí)員工主動(dòng)離職可以要求賠償補(bǔ)償金。
2022-06-24 15,340 -
員工主動(dòng)辭職有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
一、員工因個(gè)人原因辭職的，當(dāng)然拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 在司法實(shí)踐中，只要是員工以個(gè)人原因提出辭職的，比如“家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等等，都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，以個(gè)人理由辭職的，員工還需提前三十日
2022-04-11 15,340 -
員工主動(dòng)辭職，有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
一、員工因個(gè)人原因辭職的，當(dāng)然拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 在司法實(shí)踐中，只要是員工以個(gè)人原因提出辭職的，比如“家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等等，都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，以個(gè)人理由辭職的，員工還需提前三十日
2022-04-18 15,340
-
01:24
經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模话惆▌趧?dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位依法執(zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,144 2022.04.17 -
01:16
辭職有沒(méi)有賠償金通常情況下，辭職是沒(méi)有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,153 2022.05.11 -
00:52
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒(méi)簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒(méi)有任何聯(lián)系。無(wú)論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
