公司節(jié)假日放假合法嗎
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1、法定節(jié)假日不放假，不算加班是違法的，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴 2、《中華人民共和國勞動法》 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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法定節(jié)假日屬于勞動者休息時間，但用人單位根據生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以安排勞動者在法定節(jié)假日工作。但是用人單位應該向勞動者支付延長工作時間的加班工資，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果用人單位既安排勞動者法定節(jié)假日工作，又不支付加班工資報酬，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。 羅浩律師建議：用人單位應盡量保障勞動者的休息時間，如果安排勞動者加班，應按照法律規(guī)定支付相應的加班工資，否則用人單位將可能被勞動者投訴，還將受到行政處罰。
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公交車司機法定節(jié)假日放假嗎公交車司機法定節(jié)假日一般是不放假的，因為節(jié)假日期間，客流量和車流量都會大幅度地增加，根據相關規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，用人單位會支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬，此外，公交車司機也是有休息時間以及假期的。
2020.04.05 1,876 -
公交車司機節(jié)假日放假嗎公交車司機法定節(jié)假日一般是不放假的，因為節(jié)假日期間，客流量和車流量都會大幅度地增加，根據相關規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，用人單位會支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬，此外，公交車司機也是有休息時間以及假期的。
2020.05.18 1,088 -
法定節(jié)假日不放假合法嗎？公司法定假日不放假違反了勞動法，節(jié)日休息是勞動者的一種精神享受，不是單靠加班費可以解決的，為保護勞動者的利益，國家節(jié)假日未能休息的應當提高報酬，以補償勞動者;按照規(guī)定，一般休息日加班，可安排補休，無法安排補休的才支付200%的工資報酬的加班
2020.03.05 551
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法定節(jié)假日公司不放假違法嗎？
法定節(jié)假日不放假如果支付加班費就不算是違法。 (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報
2022-07-19 15,340 -
法定節(jié)假日放假合法嗎？
根據勞動法里第四章的規(guī)定 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度
2022-07-25 15,340 -
公司法定節(jié)假日怎么放假
單休的公司法定節(jié)假日應當放假，公司安排員工在法定節(jié)假日工作的，應當依法支付加班工資。 勞動法規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，單位應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2022-07-03 15,340 -
節(jié)假日公司可以不放假嗎
根據勞動法里第四章的規(guī)定 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度
2022-06-13 15,340
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00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
01:05
一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學習時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據學員的要求，進行加練指導的。用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律
7,120 2022.05.11 -
00:49
私企節(jié)假日不放假違法么私企節(jié)假日不放假違法。但若是安排上班，按照法律規(guī)定支付了相應的加班費，且加班時間未超過法律規(guī)定的，不算違法。根據相關法律規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時
5,850 2022.05.11
