國企招聘接收應(yīng)屆生審查檔案嗎
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國企招聘接收大學(xué)應(yīng)屆生審查檔案的。國有單位用人是以檔案為根據(jù)的，沒有檔案的要建立新檔案，否則，一般無法錄用。國有企業(yè)有一套嚴(yán)密的人事管理制度，有專門的人事官員、部門、場所、設(shè)備設(shè)施，國家人事管理授權(quán)。包括招聘、提拔、晉升職位，都是以檔案管理為根據(jù)的。招聘接收大學(xué)應(yīng)屆生更需要對其畢業(yè)檔案的審查。因為，只有從檔案中才能了解和證實該生是否應(yīng)屆畢業(yè)生。
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不是。在政策范圍內(nèi)，國企或者機關(guān)事業(yè)單位允許在一定范圍內(nèi)自行招收部分合同制員工，不必經(jīng)過上級人事部門批準(zhǔn)，也就是說沒有編制，所以國企有時候是不接收檔案和戶籍。但是國企需要與勞動者簽訂勞動合同。
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8,970 2022.06.22 -
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