勞動糾紛訴可以直接訴訟,法律上有哪些規(guī)定
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勞動糾紛一般是不可以直接訴訟的。當(dāng)事人需要在一年的時效期間內(nèi)先申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，則可以在十五日內(nèi)及時去向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書就生效。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動糾紛一般是不可以直接訴訟的。當(dāng)事人需要在一年的時效期間內(nèi)先申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，則可以在十五日內(nèi)及時去向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書就生效。
勞動糾紛不可以直接上訴，必須經(jīng)過仲裁程序。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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勞動糾紛能否可以直接上訴勞動糾紛不可以直接上訴。 勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議，依法應(yīng)先進(jìn)行勞動仲裁前置程序。 發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞動糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動仲裁申請，對仲裁
2020.12.19 192 -
勞動糾紛是否可以直接上訴勞動爭議發(fā)生后，勞動者不能直接向法院提起訴訟。勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，對仲裁結(jié)果不服時，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。而不能直接提起訴訟。請注意
2020.08.13 168 -
勞動糾紛可以直接起訴嗎勞動爭議發(fā)生后，勞動者不能直接向法院提起訴訟。勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動糾紛發(fā)生法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，對仲裁結(jié)果不服時，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。而不能直接提起訴訟。請注意，
2020.05.27 183
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勞動糾紛訴可以直接訴訟嗎
原則上不可以。勞動糾紛必須先經(jīng)過勞動仲裁才能起訴，但法律另有規(guī)定的除外，如用人單位拖欠工資，有欠條的，不需要先仲裁，可以直接起訴。 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法
2022-06-24 15,340 -
勞動糾紛可以直接起訴嗎,有哪些規(guī)定
出現(xiàn)勞動糾紛一般不可以直接起訴，當(dāng)事人需要在一年的時效期間內(nèi)依法先申請勞動仲裁，在收到仲裁裁決書后，對裁決結(jié)果不滿意的，可以在十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟。
2023-09-21 15,340 -
勞動糾紛可以直接訴訟嗎
原則上不可以。勞動糾紛必須先經(jīng)過勞動仲裁才能起訴，但法律另有規(guī)定的除外，如用人單位拖欠工資，有欠條的，不需要先仲裁，可以直接起訴。 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法
2022-10-15 15,340 -
勞動糾紛可以直接上訴么
勞動糾紛不可以直接上訴。 勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議，依法應(yīng)先進(jìn)行勞動仲裁前置程序。發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞動糾紛發(fā)生后的60
2023-01-01 15,340
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01:05
工程欠款糾紛能直接起訴法院嗎工程欠款是由材料費、人工費等多種款項、多個合同構(gòu)成的。所以，工程欠款糾紛不一定能直接到法院提起訴訟。工程欠款糾紛的解決途徑應(yīng)當(dāng)按如下步驟來判斷： 1、是否為人工費，如果是工人的勞動報酬等人工費支出，依據(jù)勞動爭議仲裁前置原則，應(yīng)當(dāng)先提起勞動仲
1,339 2022.04.15 -
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繼承糾紛可以訴訟嗎繼承人之間產(chǎn)生糾紛，當(dāng)然可以通過提起民事訴訟的方式，解決繼承的遺產(chǎn)爭議。首先，要向人民法院提起繼承糾紛的訴訟，需要滿足以下條件：1、存在發(fā)生繼承的事實。具體就是指被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡，同時留下了個人合法的財產(chǎn)；
1,140 2022.04.17 -
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有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項已實際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應(yīng)訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11
