久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 群體勞資糾紛能直接訴訟嗎

群體勞資糾紛能直接訴訟嗎

2023-08-07 19:11

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

廣西在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-08-07回復(fù)

群體勞資糾紛可以提起共同訴訟,共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定,當(dāng)事人一方人數(shù)眾多在起訴時(shí)確定的,可以由全體當(dāng)事人推選共同的代表人,也可以由部分當(dāng)事人推選自己的代表人;推選不出代表人的當(dāng)事人,在必要的共同訴訟中可由自己參加訴訟,在普通的共同訴訟中可以另行起訴。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

醫(yī)療糾紛能直接訴訟,沒(méi)有任何的前置條件。法院受理醫(yī)療糾紛案件的條件是有明確的被告;原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)合同糾紛沒(méi)有約定仲裁可以直接起訴,但勞動(dòng)合同糾紛適用仲裁前置。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)糾紛訴可以直接訴訟嗎
    勞動(dòng)糾紛訴可以直接訴訟嗎

    勞動(dòng)糾紛一般是不可以直接訴訟的。當(dāng)事人需要在一年的時(shí)效期間內(nèi)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,則可以在十五日內(nèi)及時(shí)去向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書就生效。

    2020.12.16 113
  • 勞動(dòng)糾紛能直接起訴嗎
    勞動(dòng)糾紛能直接起訴嗎

    勞動(dòng)糾紛可以直接起訴。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法應(yīng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁前置程序,對(duì)仲裁結(jié)果不滿,勞動(dòng)者有依法向人民法院提起訴訟的權(quán)利。 但不是所有的因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議都必須走勞動(dòng)仲裁前置程序。

    2020.11.20 202
  • 勞動(dòng)糾紛能直接起訴嗎?
    勞動(dòng)糾紛能直接起訴嗎?

    勞動(dòng)糾紛不能直接提起,必須要仲裁前置,對(duì)于用人單位與勞動(dòng)者所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若是對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí),應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

    2020.07.19 184
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 勞務(wù)合同糾紛能否直接訴訟?

    勞動(dòng)合同糾紛可以直接提起訴訟,但有仲裁協(xié)議的除外。約定仲裁的,應(yīng)當(dāng)先向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,否則人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外。

    2021-11-25 15,340
  • 勞務(wù)合同糾紛能否直接訴訟

    1、勞務(wù)合同糾紛是能夠直接起訴的,而勞動(dòng)合同糾紛則適用勞動(dòng)仲裁前置,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序才能向人民法院起訴。 2、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛,適宜

    2022-07-24 15,340
  • 勞動(dòng)糾紛訴可以直接訴訟嗎

    原則上不可以。勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁才能起訴,但法律另有規(guī)定的除外,如用人單位拖欠工資,有欠條的,不需要先仲裁,可以直接起訴。 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法

    2022-06-24 15,340
  • 勞動(dòng)糾紛可以直接訴訟嗎

    原則上不可以。勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁才能起訴,但法律另有規(guī)定的除外,如用人單位拖欠工資,有欠條的,不需要先仲裁,可以直接起訴。 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法

    2022-10-15 15,340
法律短視頻更多>>
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?