公司勞動(dòng)合同到期時(shí)間之后該怎么辦
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公司勞動(dòng)合同到期時(shí)間之后的處理方式是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行續(xù)簽，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同；公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，員工可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司勞動(dòng)合同到期后應(yīng)當(dāng)續(xù)簽，未續(xù)簽的由用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
公司勞動(dòng)合同到期時(shí)間之后的處理方式是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行續(xù)簽，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司勞動(dòng)合同到期時(shí)間怎么辦公司勞動(dòng)合同到期時(shí)間之后的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行續(xù)簽，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.21 111 -
公司勞動(dòng)合同到期時(shí)間之后如何處理公司勞動(dòng)合同到期時(shí)間之后的處理方式是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行續(xù)簽，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同；公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，員工可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.09.04 140 -
勞動(dòng)合同到期之后應(yīng)該怎么辦呢勞動(dòng)合同到期后，會(huì)有兩種處理結(jié)果： 1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同，符合法定條件的，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 2.單位可以單方面終止勞動(dòng)合同。如果用人單位與勞動(dòng)者還約定服務(wù)期的，勞動(dòng)者應(yīng)工作至服務(wù)期結(jié)束。勞動(dòng)者拒絕工作的，要
2020.01.11 158
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勞動(dòng)合同到期之后該怎么辦
請問您現(xiàn)在是還在工廠上班嗎？勞動(dòng)合同到期終止，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)。雙方同意續(xù)約的，用人單位在終止之日一個(gè)月之內(nèi)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。滿一個(gè)月不滿一年，不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，合同終止之日起
2022-04-06 15,340 -
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2022-07-19 15,340 -
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2022-11-07 15,340 -
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1、勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)關(guān)系終止，勞動(dòng)者可以不續(xù)簽勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者結(jié)算工資。 2、用人單位拖欠工資報(bào)酬，勞動(dòng)者搜集證據(jù)，計(jì)算出工資數(shù)額，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動(dòng)
2022-11-12 15,340
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813 2022.04.25 -
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哺乳期勞動(dòng)合同到期怎么辦哺乳期勞動(dòng)合同到期了應(yīng)該將勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至哺乳期滿時(shí)。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時(shí)終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
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合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長短來計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11
