簡易勞動合同模板是怎樣的，我就要在下周和公司簽合同了
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法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日制造業(yè)簡易使用說明一、本勞動合同(參考文本)供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。
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租房合同可以寫明當(dāng)事人與房屋的基本信息；房屋用途；租賃期限；租金數(shù)額及交付方式；房屋維修責(zé)任；轉(zhuǎn)租的約定；解除合同的條件；違約責(zé)任以及當(dāng)事人約定的其他條款。
租房合同簡易模板首先應(yīng)當(dāng)寫明甲乙雙方的具體個人信息；其次，寫明房屋概況；租賃期限；租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式；租賃期間的房屋修繕和裝飾；租賃雙方的變更；違約責(zé)任；免責(zé)條件以及爭議解決的方式，最后，甲乙雙方簽字并且寫明時間。
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租房合同簡易模板如何寫向法庭申請強制執(zhí)行需要提交的材料有：強制執(zhí)行申請書，生效法律文書原件，執(zhí)行申請人的身份證明，申請人不能親自到法院申請執(zhí)行，需委托代理人代為其申請執(zhí)行的，應(yīng)出具授權(quán)委托書，法律文書的生效證明，提供被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)清單。
2020.09.29 179 -
勞動合同模板首先寫雙方的姓名、年齡等個人信息。然后寫根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。下面寫合同的具體內(nèi)容和違約賠償。最后雙方簽名按手印并寫明簽訂日期。
2020.10.18 321 -
簽了勞動合同就是不要我了怎么辦？用人單位違反法律規(guī)定辭退勞動者，勞動者可以去勞動仲裁委員會要求進行經(jīng)濟補償，具體金額與勞動者工作年限有關(guān)。
2020.12.15 269
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勞動合同模板是怎樣的，下個月后就要和公司簽合同了
編號：勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、雙方當(dāng)
2022-08-18 15,340 -
簡易勞動合同模板是怎樣的
對于簡易勞動合同模板，甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
2022-06-28 15,340 -
簡易勞動合同模板
對于簡易勞動合同模板，甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
2022-07-02 15,340 -
簡易勞動合同模板怎么寫
有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。 以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一)乙方根據(jù)
2022-07-12 15,340
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簡易勞動合同怎么寫簡易勞動合同，應(yīng)當(dāng)包含有以下內(nèi)容：首先是合同雙方當(dāng)事人的基本信息，即勞動者的姓名、住址及有效身份證件號碼，和用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責(zé)人；其次是合同的期限、工作的內(nèi)容、地點、時間，以及休息休假等有關(guān)工作的內(nèi)容；再次是勞動報酬
2,413 2022.04.17 -
00:58
簽了勞動合同公司裁員怎么補償簽了勞動合同，公司因經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進行經(jīng)濟性裁員，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2,983 2022.04.17 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
