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工作時期突發(fā)腦出血屬于工傷嗎

2022-08-09 17:57

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根據(jù)你問的工作加班突發(fā)腦出血是工傷嗎 因過勞導(dǎo)致的心血管疾病,以及由此引發(fā)的殘疾(過勞殘),并不被認(rèn)定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷。具體原因如下: 中國目前的法律中沒有“過勞死”這一概念。類似的情境只有符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項的情形才可以被認(rèn)定為工傷,并被賠償: “在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”。 也就是說,過勞后只有在工作中突發(fā)疾病死亡,或者在工作中突發(fā)疾病后在48小時內(nèi)搶救無效死亡的,才被認(rèn)定為工傷。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工作中突發(fā)腦淤血后偏癱,是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。首先要申請工傷鑒定,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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