勞動仲裁勝訴了該如何辦
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向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。《》第五十一條：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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勞動仲裁是否能勝訴要根據(jù)實(shí)際情況而定。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
勞動糾紛勝訴率在仲裁階段是比較均衡的,在一審階段勞動者勝訴較多,而在二審階段用人單位勝訴較多。總體而言,仲裁到訴訟的改判率為不到50%,而一審到二審的改判率僅為5%左右。對于解除勞動合同糾紛一審改判律不到50%,不能勝任的情況一審改判率較高。
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勞動仲裁勝訴率高嗎一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統(tǒng)計來看，勞動案件中，勞動者勝訴率一般超過80%。有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下，勞動者勝訴率可以超過95%。勞動者敗訴的案件，主要是證據(jù)不足或者對于法律規(guī)定的理解存在誤區(qū)。
2020.08.22 1,167 -
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贏了法院的勝訴方會賠勞動仲裁勝訴費(fèi)嗎在我國是以“誰請律師誰負(fù)擔(dān)律師費(fèi)”為一般原則，只有在法律或相關(guān)司法解釋有明確規(guī)定的情況下律師費(fèi)才由敗訴方承擔(dān)。勞動仲裁是無需支付費(fèi)用的，個人請律師需要自行承擔(dān)，但可在仲裁中提出由對方承擔(dān)律師費(fèi)用的請求。
2020.01.28 185
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勞動仲裁勝訴了應(yīng)該如何辦
向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。《》第五十一條：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期
2022-08-23 15,340 -
勞動仲裁勝訴了如何辦
向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?！丁返谖迨粭l：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期
2022-08-23 15,340 -
勞動仲裁勝訴了，該怎么辦？
向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。一方當(dāng)事人逾期未履行的，另一方當(dāng)事人可按民事訴訟法相關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁勝訴了應(yīng)該怎么樣辦
向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。《》第五十一條：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期
2022-08-23 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
