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公司拖欠工資怎么舉證公司拖欠工資可以用以下方法進行舉證：用人單位必須將支付勞動者工資的數額、時間、受領人的姓名、簽名等書面記錄在案，保存兩年以上備查；勞動者無法掌握工資支付的證據，說明勞動者一般有拖欠工資的義務；用人單位不能證明工資已經支付的，應當在勞動者提出
2022.04.16 2,397
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拖欠工資的舉證材料，工資拖欠怎么舉證
在拖欠工資的情況下，勞動者只需要證明自己履行了勞動義務，不應對用人單位未支付工資的事實承擔舉證責任。《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的金額、時間、領取者姓名和簽
2021-11-18 15,340 -
拖欠工資舉證
拖欠工資的舉證責任，由用人單位進行舉證。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者名字以及簽字，并保存兩年以上備查。勞動者只需舉證證明已履行勞動義務即可，而對用人單位未支付工資事實不負舉證
2022-06-04 15,340 -
工資拖欠怎樣舉證
在拖欠工資的情況下，勞動者只需要證明自己履行了勞動義務，不應對用人單位未支付工資的事實承擔舉證責任?！豆べY支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的金額、時間、領取者姓名和簽
2021-11-17 15,340 -
拖欠工資誰舉證
如果事實如你所說，那么你的選擇除了仲裁之外還可以到工作所在地的勞動局找勞動監(jiān)察部門投訴，要求單位支付所欠工資，并為你補繳保險。 如果一直沒有簽訂合同，是可以要求單位支付你雙倍工資的。 如果你去勞動爭議
2022-08-16 15,340
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01:21
工資拖欠工資怎么辦根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協商，要求其支付工資；協商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當地的勞動仲裁機構提起
1,730 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金25%拖欠工資額，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17 -
00:57
工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協商；協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
3,852 2022.04.17
