在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。

私人老板拖欠工資，分以下情形向人民法院起訴： 一、視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h 勞動(dòng)者以欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。 勞動(dòng)者在三年訴訟時(shí)間期限內(nèi)向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的人民法院提交起訴狀。 起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議適用勞動(dòng)仲裁前置，必須經(jīng)過以下勞動(dòng)仲裁程序才能向人民法院起訴： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理）。 2、仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，勞動(dòng)者可以向人民法院起訴（仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延期不得超過十五日）。 3、對(duì)仲裁裁決不服的（無論是否是終局裁決），自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。