童工如何自愿工作？
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童工自愿工作的也是屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)堅決禁止。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
《勞動法》第九十四條，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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童工自愿工作的也是屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)堅決禁止。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
無論童工是否自愿工作，用人單位招收童工工作屬于違法行為。童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。
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童工自愿工作的怎么辦童工自愿工作也屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)制止。理由是：為保護(hù)未成年人的身心健康，我國禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定，包括國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，
2020.03.24 281 -
童工自愿工作的違法嗎童工自愿工作的也是屬于違法的，應(yīng)當(dāng)堅決禁止。用人單位非法招用未滿16歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并處以罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。用人單位安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度大的
2022.09.30 473 -
童工自愿工作該怎么辦童工自愿工作，應(yīng)當(dāng)堅決禁止。童工自愿工作的也是屬于違法行為，用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 用人單位安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四
2022.08.09 282
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童工自愿工作的
童工自愿工作的也是屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)堅決禁止。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2023-11-23 15,340 -
童工有自愿工作嗎
1、招收童工，是指招收未滿16周歲也下的未成年人工作的。 2、用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 3、自愿做童工也
2022-12-04 15,340 -
童工自愿工作犯法嗎？
自愿打工的童工不算違法，但用人單位屬于違法聘用童工（法律規(guī)定的文藝、體育等特殊情況除外），用人單位是要受到處罰的。
2022-07-01 15,340 -
童工自愿工作合法嗎？
自愿打工的童工不算違法，但用人單位屬于違法聘用童工（法律規(guī)定的文藝、體育等特殊情況除外），用人單位是要受到處罰的。按照規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；
2022-07-24 15,340
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自愿離婚,財產(chǎn)如何分割夫妻雙方自愿離婚的，關(guān)于共同財產(chǎn)的分割，區(qū)分以下情況分別進(jìn)行處理： 1?已簽訂婚前或婚內(nèi)財產(chǎn)約定的，則按該約定處理； 2?未簽訂婚前或婚內(nèi)財產(chǎn)約定的，可按照雙方意愿進(jìn)行分割，也說是說可以協(xié)商處理。 3?如經(jīng)協(xié)調(diào)商無法達(dá)成一致意見的，則任何一
934 2021.07.05 -
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7,685 2022.04.17 -
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