公務(wù)員探親假扣工資算不算違法
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根據(jù)情況，員工在規(guī)定的探親假期和旅行假期內(nèi)，應(yīng)按本人的標(biāo)準(zhǔn)工資支付工資，扣除工資是違法的，員工超過規(guī)定的探親假期和旅行假期，按使用者的規(guī)章制度執(zhí)行。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
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因公務(wù)員探親假而扣工資是不合法的。勞動者依法享受探親假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
公務(wù)員探親假扣工資不合法，因為根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，明確規(guī)定了，勞動者依法享受探親假喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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探親假有工資嗎探親假工資如何算？有工資，具體按照單位和國家制度來算。探親假是國家規(guī)定的個人享受的權(quán)利，但是不是你想什么時候休假就可以休假的。工作單位有權(quán)利根據(jù)單位的具體工作情況，以及你在單位工作的重要性，來調(diào)整休假時間。
2020.11.10 390 -
探親假的工資計算關(guān)于探親假的工資規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》，勞動者依法享受探親假的期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，用人單位不得因為探親假而克扣勞動者工資。
2020.04.03 123 -
公務(wù)員探親假公務(wù)員探親假休假條件： 1、與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇； 2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日團聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
2022.01.30 782
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公務(wù)員探親假要扣工資嗎
根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天; 2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，
2022-08-11 15,340 -
公務(wù)員探親假公司會扣工資嗎
公務(wù)員探親假扣工資是違法的，因為根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，明確規(guī)定勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。不得克扣或無故拖欠工人的工資。
2021-11-03 15,340 -
公務(wù)員探親假期間工資怎么計算的？
勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計算基數(shù)按《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定的原則確定： 1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相
2022-07-31 15,340 -
打算要休探親假了要扣錢，探親假扣全勤工資嗎？
全勤獎屬于獎金，在工資單里應(yīng)該是單獨的一個項目，不能算在基本工資里一起扣的。 根據(jù)國家統(tǒng)計局1990年1月1日頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日局令第1號）和《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)
2022-08-27 15,340
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01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯。可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
00:54
學(xué)校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補假。學(xué)生也屬于中華人民共和國公民，
7,619 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
2,936 2022.04.17
