康復病假一天扣多少錢
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病假不扣工資。用人單位支付勞動者病假工資即可。職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。病假期間的工資支付按照勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》醫(yī)療期的工資：工齡支付標準工資的比例不滿2年60%；滿2年不滿4年70%；滿4年不滿6年80%；滿6年不滿8年90%；滿8年及8年以上100%
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請一天病假扣多少工資一般不會扣款，職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā)。連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā)。
2020.09.28 552 -
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病假一天扣多少錢
請病假公司不應克扣工資；如果當月有請病假，那么工資計算方式為：月工資÷21。75×出勤天數(shù)當?shù)刈畹凸べY÷21。75×病假天數(shù)。法律依據(jù)單位員工請病假，勞動法規(guī)定是用人單位應當支付病假工資的，病假的相關
2022-05-31 15,340 -
請病假一天扣多少錢
病假工資的計算系數(shù)按照以下方式確定： (1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本
2022-08-02 15,340 -
請病假一天能扣多少錢
病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當?shù)刈畹凸べY的80%。病假工資支付標準由用人單位按不低于當?shù)刈畹凸べY80%自主確定。 《勞動法》第四十七條、勞動部《關于印發(fā)關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國
2021-07-19 15,340 -
請病假一天要扣多少錢？
請病假公司不應克扣工資；如果當月有請病假，那么工資計算方式為：月工資÷21。75×出勤天數(shù)當?shù)刈畹凸べY÷21。75×病假天數(shù)。法律依據(jù)單位員工請病假，勞動法規(guī)定是用人單位應當支付病假工資的，病假的相關
2022-05-27 15,340
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01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
2,936 2022.04.17 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
01:14
國家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策，以及對其權益的保護。 目前國家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17
