十級工傷十級能賠多少錢
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工傷十級傷殘具體會賠償多少錢，通常會根據(jù)實際情況來決定。如果職工被認(rèn)定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
十級工傷能否賠10萬，應(yīng)視具體情況而定。十級工傷的，用人單位需要支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資：按月支付，一般不超過12個月。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取7個月本人工資的一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級工傷工傷十級能賠多少錢已認(rèn)定的十級工傷應(yīng)賠多少錢，需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者
2020.11.15 366 -
十級工傷十級傷殘能賠多少錢？十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當(dāng)事人工資如果低于該地區(qū)職
2020.03.03 398 -
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工傷十級十級能賠多少錢
9個月的本人工資的一次性傷殘補助金，12個月本地區(qū)上年度社平工資的一次性傷殘就業(yè)補助金，7個月本地區(qū)上年度社平工資的一次性工傷醫(yī)療補助金。另外還有停工留薪期工資、醫(yī)療費、陪護費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治
2022-05-07 15,340 -
十級工傷能賠多少錢，工傷十級傷殘賠多少錢
關(guān)于成都工傷十級傷殘賠償多少錢的回答為職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月
2022-07-09 15,340 -
十級工傷十級能賠償多少錢
20萬左右。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的
2022-02-19 15,340 -
工傷十級傷殘十級能賠多少錢
很高興能夠為您遇到的法律困惑提供幫助！現(xiàn)就您的問題，解答如下： (一)十級傷殘的，一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷
2022-03-30 15,340
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:04
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
