企業(yè)不買五險是不是違法
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現(xiàn)在企業(yè)一般給員工買的五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
不違法，如果用人單位不為職工繳納五險是違法行為，不交一金不存在違法行為。《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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企業(yè)不交五險一金違法嗎用人單位不給員工繳納五險是違法的。 用人單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保； 用人單位不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付
2020.08.05 227 -
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企業(yè)不給交五險公司不繳納五險一金的話，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門或者工會投訴。因為為職工繳納五險一金是我國法律硬性要求，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位，公司需要為勞動者提供五險一金的保障，如果公司不繳納五險一金，這種做法已經(jīng)觸犯法律，必要的時候可以向法院申請
2020.04.12 218
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私營企業(yè)不把員工買五險違法嗎
職工單位社保包括、、保險、、。簡稱五險一金。養(yǎng)老：單位20%，個人8%。失業(yè)：單位2%，個人1%。醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。：單位1%，個人0%。一金一般是單位8%-
2022-10-01 15,340 -
不買五險一金是否違法
不違法，如果用人單位不為職工繳納五險是違法行為，不交一金不存在違法行為?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單
2021-12-23 15,340 -
企業(yè)不交五險一金違法嗎
用人單位不給員工繳納五險是違法的。 用人單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保； 用人單位不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
2022-07-05 15,340 -
企業(yè)不給繳納五險是犯法嗎？
法定險是三險，單位是必須給員工繳納的
2022-10-21 15,340
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不交五險違法嗎不交五險是違法的。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，與勞動者共同繳納社會保險費。用人單位不按照法律規(guī)定辦理社會保險登記，為勞動者繳納社會保險費的
7,512 2022.04.17 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
01:23
五險是哪五險今天和大家分享一下五險有哪些種類 五險是指五種保險，通常包含：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險五種。其中醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、和失業(yè)保險，這三種險是由員工個人和用人單位共同繳納的保費，而生育保險和工傷保險則全部需要由用人單位承
254,632 2022.04.15
