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不給代課老師交五險一金違法。代課老師實行的是同工同酬,除了合同約定其余都一樣。依法享有同等福利待遇和各種勞動保障包括五險一金,只是標(biāo)準(zhǔn)可能要偏低一些。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾
單位不給交五險一金是違法的。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定,企業(yè)需要在用工之日起三十日內(nèi)給予勞動者繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社保,員工可要求用人單位補繳五險。如果用人單位用各種理由推托遲遲不予繳納,勞動者可持本人身份證原件以及與用人單位存在事實勞動關(guān)系證明材料到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行實名制投訴登記。
不算。房屋公積金至今仍然是個規(guī)定,并沒有立法,因此沒有強制性,強制也無法可依。所以社會上很多單位是不繳納的。
違法。最低標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)某省上年社會平均工資的60%作為繳費基數(shù),但此種標(biāo)準(zhǔn)只適用于自由職業(yè)者。企業(yè)在為員工繳納五險一金時,需以員工包含各種補貼和獎金的工資總額為繳納基數(shù),按照各項基金比例繳納。
五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期
五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期
干不長有必要交五險,五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。用人單位必須依法繳納,如果單位不繳納的,會受到社會保險行政機構(gòu)的處罰。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi),憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書
交了五險查不到生育險的原因是,生育險與醫(yī)保險合并了。在2019年3月份的時候,國家發(fā)布政策文件,要求各統(tǒng)籌地區(qū)需在2019年底前,出臺生育險與職工醫(yī)保的合并方案。目前超20個省份,公布了合并方案:包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏
五險可以自己交,自己交多少可以選擇不同的檔次。最高檔300%,最低檔60%。具體如下: 1、以自由職業(yè)者的身份上社保; 2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口; 3、辦理地點:當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局; 4、個人如何繳納社保