簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
(一)押金方面的合同。用人單位在招工時(shí)用種種名目像求職者收取、抵押金等作為押金,等到期時(shí),這份錢就會(huì)要不回來。面對(duì)此種情況,求職者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。(二)幕后合同。一些民營企業(yè)跟勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)根本不跟勞動(dòng)者講明合同內(nèi)容,而且有些勞動(dòng)條款還跟法規(guī)相抵觸,求職者在跟用人單位簽訂合同時(shí)一定要看清合同內(nèi)容。(三)包身方面的合同。很多用人單位在合同中明確指出,多少年內(nèi)不能跳槽至同行業(yè)的其他,否則就會(huì)扣留下勞動(dòng)者的人事檔案。記住,非公司的核心技術(shù)人員、不涉及的不受此類合同的制約。(四)應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號(hào)碼; (3)勞動(dòng)合同期限; (4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (5)工作時(shí)間和休息休假; (6)勞動(dòng)報(bào)酬; (7)社會(huì)保險(xiǎn); (8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意: (1)簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。 (2)簽訂勞動(dòng)合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 (3)合同內(nèi)容要盡量全面。 (4)合同的語言表達(dá)要明確、易懂。
簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有: 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
-
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有:1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況;2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn);3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定;4、關(guān)于試用期的問題要特別注意;5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式
2022.04.13 1,038 -
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么呢?簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):合同內(nèi)容需要包括工作時(shí)間、地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等重要的條款;在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同;雙方要協(xié)商一致,出于真實(shí)意思表示;除非全日制用工外,采用書面形式;其他。
2020.09.19 158 -
員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么普通員工需要注意以下簽約事項(xiàng):注意了解單位的基本情況;明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬;關(guān)于試用期的問題要特別注意;勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間應(yīng)標(biāo)注清楚;關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的約定;勞動(dòng)合同蓋章后,員工和用人單位應(yīng)各保管一份。
2020.05.27 155
-
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么?
簽訂勞動(dòng)合同需要注意:1。簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要了解單位的基本情況。二、工人應(yīng)清楚地了解自己的具體工作,并在合同中說明工作的內(nèi)容和地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬報(bào)酬,避免口頭約定。4、特別注意試用期。5、勞動(dòng)報(bào)
2021-11-16 15,340 -
在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該注意什么,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意什么
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要注意: 1、一定要看清合同書的內(nèi)容,確認(rèn)沒有問題才簽字,覺得有問題的地方可以和公司協(xié)商,要求更正后再簽; 2、不簽空白的勞動(dòng)合同,若果簽了,公司可能在空白處補(bǔ)充不清楚的內(nèi)容,
2022-04-14 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意些什么?
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下幾方面: 第一,簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等,應(yīng)以平等身份簽訂勞
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該注意什么,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意什么
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要注意: 1、一定要看清合同書的內(nèi)容,確認(rèn)沒有問題才簽字,覺得有問題的地方可以和公司協(xié)商,要求更正后再簽; 2、不簽空白的勞動(dòng)合同,若果簽了,公司可能在空白處補(bǔ)充不清楚的內(nèi)容,
2022-04-08 15,340
-
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng): 1、簽訂合同時(shí),可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作,并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償沒有簽訂勞動(dòng)合同賠償如下:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年,沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,最長不超過是十一個(gè)月;用人單位自用工之日起滿一年,沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限
4,649 2022.05.11 -
00:48
簽合同時(shí)應(yīng)注意什么簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權(quán)益,也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭議。在簽訂合同的時(shí)候要注意以下三個(gè)方面。第一是合同之中一定要明確合同的標(biāo)的物。包括了標(biāo)的物的名稱,標(biāo)的物的質(zhì)量,標(biāo)的物的包裝,標(biāo)的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價(jià)
2,131 2022.04.15






