工傷沒傷殘等級有賠償嗎
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工傷沒有達到傷殘等級的賠償方法：由工傷保險基金支付職工因工傷所需的治療費用、住院期間的伙食補助費、勞動能力鑒定費用等；由用人單位支付職工在停工留薪期間的原工資福利待遇。
1、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付。 2、停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。 3、停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)。 4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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工傷沒有傷殘等級若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。按照上面的要求，員工不能鑒定傷殘級別的，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時發(fā)薪、發(fā)福利等，要是被毫無理由地辭退了，建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。其實，對于對工傷傷殘等級結(jié)果不服，比如達不到等級的，
2020.09.23 233 -
無傷殘等級工傷賠償工傷沒有達到傷殘，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及住院期間伙食補助費，從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，按正常出勤標(biāo)準(zhǔn)，
2020.10.29 253 -
工傷沒有達到傷殘等級如何賠償工傷沒有達到傷殘等級賠償?shù)姆椒ǎ河晒ｋU基金支付，職工因治療工傷的醫(yī)療費和康復(fù)費用、住院期間的伙食補助費等費用；職工工傷后的治療期間屬于停工留薪期，用人單位應(yīng)支付原工資福利待遇。
2020.07.10 184
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工傷沒有傷殘等級，能按工傷賠償嗎？
勞動者工傷沒有評定為傷殘等級的，是沒有一次性傷殘就業(yè)補助金的。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取
2022-04-22 15,340 -
工傷沒有傷殘等級怎么賠償
工傷鑒定沒等級，只是沒有傷殘補助金，不影響前期費用的報銷工傷認(rèn)定后，治療費、營養(yǎng)費等應(yīng)該由工傷保險報銷。單位沒繳納工傷保險的，單位承擔(dān)。停工留薪期內(nèi)工資單位應(yīng)該正常發(fā)放和單位無法協(xié)商相關(guān)費用數(shù)額的，可
2022-04-09 15,340 -
工傷沒有傷殘等級怎么賠償？
工傷達不到傷殘級別,會怎么處理 因為工傷過后會影響勞動能力，因此要是受傷較嚴(yán)重的可以申請工傷鑒定，這樣就可以按照結(jié)果享受傷殘待遇。工傷達不到傷殘級別的時候，員工還能夠享受工傷待遇，可以拿取工傷賠償。但
2022-07-29 15,340 -
沒有傷殘等級工傷怎么賠償
沒有傷殘等級就沒有工傷賠償金，只享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議
2022-02-08 15,340
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17
