簽了長期合同想離職可以直接不去了嗎?
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如果勞動者與公司簽訂的是勞動合同，那么必須辦理離職手續(xù)，遞交辭職信，拿到離職證明，不然，影響勞動者檔案信息的。
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在簽了合同之后，一般是不可以直接走人的。 如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的，有可能會要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。
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簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?勞務(wù)工作人員簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。因為勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由。該自由不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上體現(xiàn)為沒有繁雜的程序，提供勞務(wù)的人直接告知后就可以走，不需要提前一個月提出。
2022.08.12 2,104 -
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎簽了勞務(wù)合同想辭職不可以直接走。 簽了勞務(wù)合同不可以隨時辭職。一般情況下，企業(yè)在短期臨時用工的時候，會和臨時工簽訂勞務(wù)合同。等合同簽訂后，雙方就應(yīng)該履行各自義務(wù)，勞務(wù)人員想辭職的，應(yīng)該提前一個月告訴企業(yè)，讓企業(yè)有時間辦理工作移交及相關(guān)手續(xù)。
2022.06.08 2,395 -
簽了勞動合同不想做了直接走可以嗎？簽了合同，雖可以辭職，但口頭隨便辭職不可以。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天通知單位。另外，和單位協(xié)商一致可以辭職，單位同意了，可以立刻解除勞動關(guān)系。
2020.12.04 256
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辭職到期了不想續(xù)簽可以直接不離職嗎
合同到期后，你們之間的勞動合同就終止了，只要單位不想再以你續(xù)簽合同，你可以隨時走人，并不需要履行辭職的手續(xù)。另外，如果是到期后單位不想再續(xù)簽，那么單位還需要給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，當(dāng)然如果單位提出以不低于
2022-10-10 15,340 -
合同沒到期, 不想去了, 可以直接走嗎
不選擇自動離職是對的，因為自動離職，可能牽涉賠償和違約責(zé)任。如果當(dāng)事人提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不
2022-03-21 15,340 -
離職合同簽了可以直接走嗎?
您問的合同到期了可以直接走嗎這個問題，我給您一下幾點建議: 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前
2022-07-21 15,340 -
簽了勞動合同，可不可以直接離職
了解以下內(nèi)容希望可以幫你解決簽了勞動合同可不可以不干這個問題。 簽訂勞動合同后可以辭職勞動法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可
2022-07-18 15,340
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簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11 -
00:52
直播合同簽了以后不可以解約嗎根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間、地點、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)、預(yù)期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致
1,031 2022.05.26
