吐魯番工傷工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么算的呢？
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關(guān)于2017吐魯番工傷工資標(biāo)準(zhǔn)《社保險》明確規(guī)定工傷發(fā)列費用按照家規(guī)定工傷保險基金支付： （一）治療工傷醫(yī)療費用康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）統(tǒng)籌區(qū)外醫(yī)交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）能自理經(jīng)勞能力鑒定委員確認(rèn)護理費； （六）性傷殘補助金至四級傷殘職工按月領(lǐng)取傷殘津貼； （七）終止或者解除勞合同應(yīng)享受性醫(yī)療補助金； （八）工死亡其遺屬領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金工死亡補助金； （九）勞能力鑒定費第三十九條工傷發(fā)列費用按照家規(guī)定由用單位支付：（一）治療工傷期間工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取傷殘津貼；（三）終止或者解除勞合同應(yīng)享受性傷殘業(yè)補助金第四十條工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)金條件停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)保險待遇基本養(yǎng)保險待遇低于傷殘津貼工傷保險基金補足差額第四十條職工所用單位未依繳納工傷保險費發(fā)工傷事故由用單位支付工傷保險待遇用單位支付工傷保險基金先行支付工傷保險基金先行支付工傷保險待遇應(yīng)由用單位償用單位償社保險經(jīng)辦機構(gòu)依照本第六十三條規(guī)定追償?shù)谒氖l由于第三原造工傷第三支付工傷醫(yī)療費用或者確定第三由工傷保險基金先行支付工傷保險基金先行支付權(quán)向第三追償?shù)谒氖龡l工傷職工列情形停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件；（二）拒接受勞能力鑒定；（三）拒絕治療
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吐魯番工傷死亡賠償包括：喪葬補助金+供養(yǎng)親屬撫恤金+工亡補助金。具體計算： 1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶：工亡職工本人工資X40%/月；其他親屬：工亡職工本人工資X30%/人/月； 3、工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
吐魯番四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照吐魯番上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。
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吐魯番工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算的吐魯番工傷死亡賠償包括：喪葬補助金+供養(yǎng)親屬撫恤金+工亡補助金。具體計算： 1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶：工亡職工本人工資X40%/月；其他親屬：工亡職工本人工資X30%/人/月； 3
2020.04.19 181 -
吐魯番工傷1級賠償標(biāo)準(zhǔn)吐魯番一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月； 2、傷殘津貼為本人工資的90%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因
2020.05.02 152 -
吐魯番工傷九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法吐魯番八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十八個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。
2020.02.23 499
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吐魯番女職工的產(chǎn)假怎樣算
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計劃生育條例》第26條：國家機關(guān)工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結(jié)婚后，除國家規(guī)定的結(jié)婚假期外，增加結(jié)婚假期20天。女職
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新疆吐魯番違章罰款怎么算
不收取手續(xù)費繳納的罰款需要根據(jù)不同的違法行為，在50－2000元以內(nèi)。汽車違規(guī)查詢方式：1、到各市各區(qū)縣交通支隊辦公廳觸摸查詢終端查詢。2、登錄各市公安局公安交通管理局的對外服務(wù)網(wǎng)站：找到車輛違規(guī)查詢
2021-10-06 15,340 -
吐魯番市女職工產(chǎn)假怎么休息的
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吐魯番離婚程序是什么
申請離婚的程序具體如下： 1、如果夫妻雙方協(xié)議離婚的，雙方到婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記，經(jīng)過冷靜期，申請辦理離婚證； 2、如果夫妻雙方訴訟離婚的，直接向人民法院提起訴訟，被判決準(zhǔn)予離婚的，判決生效，解除
2022-05-24 15,340
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
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工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
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