上廁所摔傷如何認(rèn)定職工工傷?
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職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān)； 但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為因?yàn)楣ぷ髟蛩?/p>
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工上廁所摔倒能否認(rèn)定為工傷，取決于是否與工作有關(guān)，有下列情形之一的，視為工傷：因工作受到事故傷害；從事準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害；因工作遭受暴力傷害；職業(yè)?。灰蚬ぷ魇軅蛘呦侣洳幻?；在上下班途中出交通事故；其他情形。
職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間,工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān)，但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,可以視為“因?yàn)楣ぷ髟颉彼?/p>
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職工上廁所摔傷是否能認(rèn)定為工傷職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān)； 但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為因?yàn)楣ぷ髟蛩?/p>
2020.01.31 110 -
職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷嗎若是在上班時(shí)間上班地點(diǎn)可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。這里的工作原因不能單純指為用人單位從事生產(chǎn)活動(dòng)，還應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者從事的和生產(chǎn)活動(dòng)不可分離的其他行為。勞動(dòng)者生理需要的滿足是為了工
2020.09.03 369 -
職工上廁所摔傷是否能認(rèn)定為工傷呢職工上廁所摔傷，如果是在工作時(shí)間內(nèi)去上廁所，一般能認(rèn)定為工傷；但如果是在休息時(shí)間去上廁所摔傷的，一般不能認(rèn)定為工傷。能認(rèn)定為工傷的情形包括在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工負(fù)傷等。
2020.07.23 124
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職工上廁所摔傷能認(rèn)定為工傷嗎
職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間,工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān)，但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,可以視為“因?yàn)楣ぷ髟颉彼?/p>
2022-05-24 15,340 -
職工上廁所摔傷是否能認(rèn)定為工傷
職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān)； 但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為因?yàn)楣ぷ髟蛩?/p>
2023-08-05 15,340 -
職工上廁所摔傷是否能認(rèn)定為工傷呢
職工上廁所摔傷，如果是在工作時(shí)間內(nèi)去上廁所，一般能認(rèn)定為工傷；但如果是在休息時(shí)間去上廁所摔傷的，一般不能認(rèn)定為工傷。能認(rèn)定為工傷的情形包括在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工負(fù)傷等。
2023-08-28 15,340 -
上廁所時(shí)摔傷能認(rèn)定工傷嗎
會(huì)有爭議。如果屬于工作當(dāng)中的短暫休息，可以認(rèn)定工傷。這和工作過程中，人必須要上廁所一樣。在廁所摔傷可以算工傷?！竟J(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，
2022-03-09 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17
