市企事業(yè)單位必須給員工交嗎？
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依法參加社會保險的繳費，是用人單位的法定義務，社會保險包括基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。不繳費或者不按時足額繳費的。
單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的，會被責令限期繳存。住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度。其具有強制性、互助性、保障性，單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務，職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶存儲，歸職工個人所有。
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單位必須給員工體檢嗎不是。勞動法沒有任何關(guān)于企業(yè)必須為員工體檢的規(guī)定，除非你從事具有職業(yè)病危害的工作，單位才需按照規(guī)定進行健康檢查。
2020.05.12 3,496 -
企業(yè)必須給員工交五險一金嗎企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。
2020.04.22 1,578 -
企業(yè)必須給員工買社保嗎?企業(yè)必須給員工買社保。單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2020.02.25 437
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民營非企業(yè)單位也必須要給員工買社保嗎
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參
2022-09-24 15,340 -
單位辭職后必須由單位給員工交社保嗎
辭職后可以以靈活就業(yè)人員身份參加“個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險”。 辭職后，當事人可以將原職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入戶籍所在地的社保機構(gòu)，轉(zhuǎn)移的同時申請參加個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。辦理后，前后的繳
2022-08-03 15,340 -
單位必須給員工培訓費嗎
用人單位應當依法履行對職工進行職業(yè)教育的義務，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，有計劃地對本單位的職工實施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓。用人單位應當按照不低于國家規(guī)定比例的原則，提取、使用培訓經(jīng)費，承擔對本單位
2022-03-16 15,340 -
單位必須給員工交住房公積金嗎
公積金是法律規(guī)定單位必須給職工交的 判斷住房公積金是否具有強制性應根據(jù)國家的法律法規(guī)。國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶
2022-04-18 15,340
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公積金單位必須強制交嗎單位必須強制繳納公積金。用人單位錄用勞動者后，應當在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動者從未繳納住房公積金的，用人單位應當為勞動者辦理設(shè)立登記，然后按時幫勞動者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
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企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外，還需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17 -
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社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會保險是國家規(guī)定強制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進入另一家公司時，需要對社會保險繳納單位進行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應自終止、解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)，為勞動者辦理解聘備案，并轉(zhuǎn)移個人檔
7,979 2022.05.11
