屬于什么性質(zhì)的勞動(dòng)仲裁
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1、勞動(dòng)仲裁的含義是：由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決后十五日內(nèi)提起訴訟。 2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu),是獨(dú)立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。仲裁委員會(huì)可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不屬于行政部門，而是屬于專門解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)仲裁機(jī)關(guān)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒(méi)有行政方面的職權(quán)。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的性質(zhì)是什么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的性質(zhì)：調(diào)解和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，居中裁斷的組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成的，其組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
2020.07.09 253 -
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勞務(wù)仲裁屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議么？勞務(wù)爭(zhēng)議中的當(dāng)事人一般不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議一般才適用勞動(dòng)仲裁：因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。
2020.08.04 178
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仲裁委員會(huì)屬于什么性質(zhì)
仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu),是獨(dú)立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。仲裁委員會(huì)可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根
2022-07-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的性質(zhì)
1、性質(zhì)內(nèi)容 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方
2022-10-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁院是什么性質(zhì)的
各地勞動(dòng)和社會(huì)保障局與人事局合并成立人力資源和社會(huì)保障局后，勞動(dòng)仲裁委與人事仲裁委也進(jìn)行了合并，其辦事機(jī)構(gòu)稱為勞動(dòng)人事仲裁院，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的下屬辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的性質(zhì)是什么呢？
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系其本質(zhì)就是勞動(dòng)關(guān)系，所以事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)和勞動(dòng)關(guān)系是一樣的，勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)是結(jié)合關(guān)系、從屬性的勞動(dòng)組織關(guān)系。 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
2022-08-09 15,340
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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:16
公司給的股權(quán)屬于什么性質(zhì)的股權(quán)從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，屬于一種私權(quán)。股東向公司出資，獲得公司股權(quán)，其目的是為了獲取私人利益。股權(quán)可以作價(jià)轉(zhuǎn)讓，因此股權(quán)具有財(cái)產(chǎn)性；股東根據(jù)其持有的股權(quán)，可以參與公司管理，在股東會(huì)中行使表決權(quán)，因此股權(quán)也具有身份性。 公司給員工分配的股權(quán)，往往并
866 2022.04.17 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
