哪些情況是違法解除或者終止勞動合同
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《勞動合同法》第四章，即第三十六條至第三十五條，對勞動者和用人單位解除或終止勞動合同做了明確的規(guī)定，凡是勞動者和用人單位未遵循該法的規(guī)定解除或終止勞動合同的，均是違法解除或終止勞動合同。違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
《勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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《勞動合同法》第四章，即第三十六條至第三十五條，對勞動者和用人單位解除或終止勞動合同做了明確的規(guī)定，凡是勞動者和用人單位未遵循該法的規(guī)定解除或終止勞動合同的，均是違法解除或終止勞動合同。違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)《勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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用人單位違法解除或者終止勞動合同的情況有哪些1、勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 2、勞動者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 4、勞動者在本單位連續(xù)
2020.09.24 170 -
違反勞動合同法解除或者終止勞動合同違法解除或者終止勞動合同應(yīng)按照法律規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 公司是不能毫無理由的解除與勞動者的勞動合同的，如果沒有依法解除勞動合同，就會被要求給經(jīng)濟(jì)賠償金，勞動合同是是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，若用人單位在合同時間
2020.06.20 333 -
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哪些情況才算違法解除或者終止勞動合同?
《勞動合同法》第四章，即第三十六條至第三十五條，對勞動者和用人單位解除或終止勞動合同做了明確的規(guī)定，凡是勞動者和用人單位未遵循該法的規(guī)定解除或終止勞動合同的，均是違法解除或終止勞動合同。違法解除或終止
2022-05-17 15,340 -
哪些情況才算違法解除或者終止勞動合同
《勞動合同法》第四章，即第三十六條至第三十五條，對勞動者和用人單位解除或終止勞動合同做了明確的規(guī)定，凡是勞動者和用人單位未遵循該法的規(guī)定解除或終止勞動合同的，均是違法解除或終止勞動合同。違法解除或終止
2022-07-13 15,340 -
哪些情況屬于違法解除或者終止勞動合同
《勞動合同法》第四章，即第三十六條至第三十五條，對勞動者和用人單位解除或終止勞動合同做了明確的規(guī)定，凡是勞動者和用人單位未遵循該法的規(guī)定解除或終止勞動合同的，均是違法解除或終止勞動合同。違法解除或終止
2022-11-03 15,340 -
哪些情況才算違法解除或終止勞動合同
《勞動合同法》第四章，即第三十六條至第三十五條，對勞動者和用人單位解除或終止勞動合同做了明確的規(guī)定，凡是勞動者和用人單位未遵循該法的規(guī)定解除或終止勞動合同的，均是違法解除或終止勞動合同。違法解除或終止
2022-11-11 15,340
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用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
01:08
合同在哪些情況下可以終止有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù)； 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán)； 3、由于債權(quán)人的原因，債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存； 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人； 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
880 2022.05.13
