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拖欠員工工資老板拖欠工資該怎么辦

2022-10-30 18:35

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范小東律師

福建律海律師事務(wù)所

老板拖欠工資后,員工一般可以采取如下方法處理:與老板協(xié)商工資發(fā)放的具體時(shí)間,可以要求老板出具拖欠工資的欠條;前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴;向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠員工工資的,勞動(dòng)者可以先向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。

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    用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

    2020.08.23 624
  • 老板拖欠員工工資怎么辦?
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    要及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴,當(dāng)然勞動(dòng)者也可以選擇仲裁,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管

    2020.06.11 204
  • 老板拖欠員工工資,怎么辦
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    可以向法院申請(qǐng)支付令。法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)行政部門投訴處理,勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令用人單位限期向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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  • 自己老板拖欠員工工資拖欠該怎么辦

    1、叫老板寫欠條,注明有多長時(shí)間的工資沒有發(fā),每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時(shí)沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說的可憐一些,只要老板

    2022-04-17 15,340
  • 老板拖欠工資拖欠員工工資如何辦

    1、對(duì)于這種違法行為,最簡單的辦法就是電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)投訴。他們將依照《勞動(dòng)保障監(jiān)督條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠工資。2、用人單位拖欠或者未按照《勞動(dòng)合同法》第三十條全額支

    2021-12-13 15,340
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    1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動(dòng)監(jiān)察部門)申請(qǐng)(申請(qǐng)最好以書面申請(qǐng)為好),要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠

    2022-03-31 15,340
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    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要

    2022-04-02 15,340
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    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

    1,312 2022.04.17
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    工廠老板拖欠員工工資怎么辦

    當(dāng)勞動(dòng)者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí),員工可以與工廠老板協(xié)商解決,也可以提起訴訟或者是申請(qǐng)仲裁。其中,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況,也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合

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    老板拖欠工資怎么辦

    首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

    11,492 2022.04.17
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