在酒店跌傷能否要求賠償
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1、酒店未盡到安全保障義務(wù)的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。 2、《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十八條 賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。 因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權(quán)責任;經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔相應(yīng)的補充責任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔補充責任后,可以向第三人追償。
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從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害,賠償權(quán)利人請求其承擔相應(yīng)賠償責任的,人民法院應(yīng)予支持。 消費者到酒店里吃飯,酒店應(yīng)盡合理限度內(nèi)的使他人免受人身損害的義務(wù)。 酒店本應(yīng)采取必要的防滑措施,以盡到照顧、保護顧客安全的義務(wù),但酒店如果沒有采取防滑措施,未盡合理的安全保障義務(wù),導(dǎo)致顧客跌傷,酒店具有過錯,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。
消費者在酒店滑倒摔傷的,如果酒店未盡到安全保障義務(wù)的,則酒店需要對消費者進行賠償;如果是由于第三人原因造成消費者摔傷,且酒店沒有盡到安全保障義務(wù)的,則酒店僅需要承擔補充責任。如果酒店盡到了安全保障義務(wù)的,則酒店就完全不需要承擔責任。
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在飯店摔倒但未就餐能否要求飯店賠償在飯店摔倒但未就餐能否要求飯店賠償,要看情況。如果飯店的經(jīng)營者、管理者盡到安全保障義務(wù)的,不承擔賠償責任;如果未盡到安全保障義務(wù),要承擔賠償責任;如果是由第三人造成的,飯店的經(jīng)營者、管理者只承擔相應(yīng)的補充責任。
2021.02.12 157 -
在飯店摔倒未就餐能否要求賠償?在飯店摔倒但未就餐,如果是因為自身原因摔倒的,且飯店已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)的,那么由本人自行承擔責任,但是如果飯店沒有盡到了安全保障義務(wù)的,比如地上有水啊,那么需要賠償。
2021.01.31 145 -
在飯店摔倒但未就餐能否要求飯店賠償?在飯店摔倒但未就餐的可以要求飯店賠償。根據(jù)民法典的規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。
2021.02.24 133
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酒店住客在酒店摔傷可以要求酒店賠償嗎
如果由于酒店方的責任或者因其未盡到相應(yīng)義務(wù),那么是可以要求其承擔責任的。人身損害賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)
2022-03-23 15,340 -
酒店客人跌落受傷誰來賠償
從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害,應(yīng)予以賠償。消費者到酒店里吃飯,酒店應(yīng)盡合理限度內(nèi)的使他人免受人身損害的義
2022-03-12 15,340 -
上班期間自己在酒店上班,在酒店摔傷,能否要求工傷保險待遇和賠償
如果構(gòu)成工傷,可以要求工傷保險待遇。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工
2022-01-23 15,340 -
店員在酒店滑倒摔傷酒店要賠償嗎
視情況而定。 消費者在賓館、商場、銀行、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所遭到人身等損害的,經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。因此,消費者在酒店滑倒摔傷
2022-07-01 15,340
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01:19
不小心跌落地鐵站臺可以要求賠償嗎乘車人在乘坐地鐵時不小心掉落站臺,可以要求地鐵站臺進行損害賠償,但前提是:地鐵站臺對損害結(jié)果的發(fā)生存在過錯。一般來說,地鐵以及地鐵站臺的管理人對于乘車人具有安全保障義務(wù)。因此,如果管理人沒有盡到應(yīng)有的安全保障義務(wù),導(dǎo)致乘車人掉落站臺、發(fā)生損
1,871 2021.04.25 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇,由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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505 2022.04.17
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