勞動保障監(jiān)察包含哪些法律責(zé)任
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勞動保障監(jiān)察的法律責(zé)任有: (1)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (2)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (3)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴。 (4)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
勞動保障監(jiān)察的法律責(zé)任有: (1)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (2)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (3)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴。 (4)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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勞動保障監(jiān)察包括哪些內(nèi)容
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2020.09.29 298 -
勞動保障監(jiān)察有法律責(zé)任怎么認定
勞動保障監(jiān)察部門有下列法律責(zé)任:宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查單位的守法情況;受理對違法行為的舉報、投訴;以及依法糾正和查處違法行為。
2020.03.27 151 -
勞動保障包含哪些方面
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2020.02.28 672
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勞動保障監(jiān)察的法律責(zé)任有哪些
(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促使用者執(zhí)行。(2)檢查用人單位遵守勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章的情況。(3)接受違反勞動保障法、法規(guī)和規(guī)章行為的通報、投訴。(四)依法糾正和調(diào)查違反勞動保障法、法規(guī)
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勞動保障監(jiān)察的司法責(zé)任包括哪些?
(1)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。(2)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。(3)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴。(4)依法糾正和查處違反勞動
2022-08-23 15,340 -
勞動保障監(jiān)察院的勞動監(jiān)察責(zé)任有哪些
(1)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位落實。(2)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。(三)受理違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的舉報和投訴。(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、
2021-11-30 15,340 -
勞動保障監(jiān)察隊伍執(zhí)行的法律責(zé)任有哪些
一、受理范圍 凡屬本區(qū)管轄的企業(yè)、事業(yè)單位或其他用人單位發(fā)生違反勞動保障法律法規(guī)的行為均屬舉報投訴受理范圍。(注:不符合受理范圍的舉報案件,指導(dǎo)當(dāng)事人到有關(guān)部門咨詢或申訴)。 二、受理條件 1、違反勞
2022-08-21 15,340
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發(fā)包人的法律責(zé)任有哪些發(fā)包人和承包人是建設(shè)工程合同中的主體,其中,發(fā)包人在工程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括: 1、按照約定提供給承包方材料、設(shè)備、設(shè)計圖紙等資料,否則造成的損失由其自己承擔(dān),并且賠償承包方因停工等所造成的損失;2、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)采取措施來彌補因自己的原因?qū)е?/p>
1,593 2022.04.15 -
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1,844 2022.04.15 -
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動產(chǎn)質(zhì)押包含哪些在《民法典》第426條對于可以質(zhì)押的動產(chǎn)規(guī)定的內(nèi)容為“法律、行政法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的動產(chǎn)不得出質(zhì)”。這表明了對于可以出質(zhì)的動產(chǎn)范圍,《民法典》并沒有作出逐一規(guī)定。因此,法律不禁止的以及法律未明確規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的動產(chǎn),都可以作為設(shè)定質(zhì)權(quán)的標(biāo)的物。但是
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