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勞動合同續(xù)簽有什么需要注意的嗎

2022-07-30 16:18

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有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂無固定期限勞動合同 1.勞動者在公司連續(xù)工作滿10年的; 2.自建立勞動關(guān)系起已連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同的; 3.用人單位初次衽勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

續(xù)簽勞動合同要注意的事項(xiàng): 1、勞動合同的終止期限(連續(xù)兩次續(xù)簽應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同); 2、勞動者的工作內(nèi)容; 3、勞動保護(hù)和勞動條件; 4、用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬; 5、勞動者應(yīng)遵循的紀(jì)律; 6、勞動合同的終止條件; 7、法律責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請續(xù)簽勞動合同的注意事項(xiàng): 1、勞動合同未明確勞動報(bào)酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確; 2、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級,要求續(xù)訂勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同; 3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

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