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沒簽勞動合同的勞動仲裁申請書怎么寫

2022-11-13 11:13

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專業(yè)分析:

未簽訂勞動合同勞動仲裁申請書 申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址 被申請人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,電話:××× 申請事項: 一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。 二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元 三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2008年1月至今) 事實與理由: 申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。 申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。 為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。 此致 ×××勞動爭議仲裁委員會 申請人: 年月日

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湖南芙蓉律師事務所

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章法律師

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1、當事人因未簽署勞動合同申請勞動仲裁的時候,需要在申請書中寫清勞動者情況、仲裁請求、事實與理由和證據(jù)材料,并且附上法律依據(jù)。 2、勞動合同仲裁申請書如下: 勞動仲裁申請書 申請人:××,性別,漢族,出生年月日,住址 被申請人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,電話:××× 申請事項: 一、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元( 年月至) 二、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保(自年月至年月) 事實與理由: 申請人于年月日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔任公司,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。 申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定, 同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。 此致 ×××勞動爭議仲裁委員會 申請人: 年月日

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