久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 合同到期沒續(xù)簽還有補償嗎

合同到期沒續(xù)簽還有補償嗎

2022-11-03 10:26

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團

2022-11-03回復

專業(yè)分析:

1.合同到期沒續(xù)簽是否有補償需要結(jié)合實際。如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。 2.用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資; 如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進行經(jīng)濟補償。 值得注意的是,這里的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同到期未續(xù)簽,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

合同到期用人單位不續(xù)簽勞動合同的,勞動者有權(quán)主張經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

律師普法更多>>
  • 勞動合同到期了還沒到期,不續(xù)簽有補償嗎
    勞動合同到期了還沒到期,不續(xù)簽有補償嗎

    一、如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。 用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《中華人民共和國勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠

    2020.11.21 252
  • 合同到期了沒有續(xù)簽有補償嗎
    合同到期了沒有續(xù)簽有補償嗎

    合同到期除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外是要補償?shù)?,?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月

    2020.05.11 92
  • 合同到期不續(xù)簽有沒有補償
    合同到期不續(xù)簽有沒有補償

    勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,都需要支付經(jīng)濟補償金。

    2020.03.29 126
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同到期還沒到期沒續(xù)簽有補償嗎

    按照《勞動合同法》第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定

    2022-05-10 15,340
  • 合同到期沒續(xù)簽有補償嗎

    以勞動合同為例,勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看: 一、如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員

    2022-04-15 15,340
  • 合同沒到期沒有續(xù)簽有補償嗎

    看公司是否拖欠工資及拖欠保險等確定。

    2022-10-27 15,340
  • 合同到期沒有續(xù)簽有補償嗎

    1,從專業(yè)人員的角度來看,無固定期限勞動合同跟有期限的合同,就是合同沒有明確終止的時間,其他沒有區(qū)別。 2,法律沒有規(guī)定公司是否應(yīng)當提前30天通知,因此公司只要在到期前通知員工,公司愿意或不愿意續(xù)簽訂

    2022-02-02 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎 01:08
    勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎

    勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟補償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿

    4,117 2022.05.11
  • 合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎 01:16
    合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎

    如果勞動合同到期,員工不愿意續(xù)簽,則需要根據(jù)實際情況可分為兩種: 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的,導致員工不愿意續(xù)簽,則用人單位需作經(jīng)濟補償; 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下,員工不愿意續(xù)簽,則無需作經(jīng)

    6,609 2022.04.17
  • 勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎 01:09
    勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎

    勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?;當用人單位與員工的勞動合同到期之后,如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽,則應(yīng)當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定,經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算,其中工

    44,730 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?