公司虧損辭退員工怎么補(bǔ)償?shù)模?/h1>

2022-10-11 09:56

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專業(yè)分析：

如果是經(jīng)濟(jì)性裁員，必須要報(bào)勞動(dòng)行政部門，同時(shí)要召開職工大會(huì)，然后才可以解除勞動(dòng)合同，同時(shí)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果未履行程序，或者是單方面解除勞動(dòng)合同的，屬于違法解除，應(yīng)該支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是你在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。

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公司虧損辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

章芊昊律師

上海東一律師事務(wù)所

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公司虧損辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司虧損辭退員工有什么賠償嗎

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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可以請(qǐng)求公司進(jìn)行補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。