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業(yè)務員簽保密協(xié)議帶走客戶是否違法?

2022-11-09 18:03

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專業(yè)分析:

1、依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,業(yè)務員與公司簽訂保密協(xié)議,離職后帶走公司客戶的,是不是違法要看保密協(xié)議的約定,如果違反約定給造成公司損失的,就是違法的。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

補簽保密協(xié)議一般不違法。法律沒有規(guī)定簽訂保密協(xié)議的時間,只要用人單位與勞動者協(xié)商達成一致的,就可以簽訂該協(xié)議;如果雙方逾期未簽的,則及時補簽即可。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

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    2020.09.01 188
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    2020.07.22 975
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  • 業(yè)務員簽保密協(xié)議帶走客戶是否違法

    依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,業(yè)務員與公司簽訂保密協(xié)議,離職后帶走公司客戶的,是不是違法要看保密協(xié)議的約定,如果違反約定給造成公司損失的,就是違法的。

    2022-07-24 15,340
  • 簽訂了保密協(xié)議帶走客戶違約嗎

    如果和原公司簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議,并且公司按約定支付了限制期內(nèi)的補償,在限制內(nèi)違反協(xié)議約定,給公司造成損失的,要承擔賠償責任。

    2022-07-10 15,340
  • 業(yè)務員是否需要簽訂保密協(xié)議?

    根據(jù)《勞動法》第二十四條“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員”中,一般業(yè)務員并不需簽訂競業(yè)協(xié)議,但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時間的限制

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