勞動(dòng)爭(zhēng)議能否起訴訴訟
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勞動(dòng)爭(zhēng)議可以提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
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依據(jù)規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如果不是工資支付問(wèn)題的，不能起訴向法院提起訴訟，應(yīng)該首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁不服才能起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
勞動(dòng)爭(zhēng)議能先仲裁后訴訟。具體如下：當(dāng)事人向法院提起訴訟必要程序是勞動(dòng)仲裁；調(diào)解不是申請(qǐng)仲裁必要程序。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議能直接提起訴訟嗎發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議不能直接提起訴訟。勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書(shū)的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.12.27 149 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件能否訴訟保全在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，勞動(dòng)者能申請(qǐng)?jiān)V訟保全。勞動(dòng)者可以在訴訟過(guò)程中向人民法院申請(qǐng)采取財(cái)產(chǎn)保全措施，而法院經(jīng)審查認(rèn)為申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)確有困難，或者有證據(jù)證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應(yīng)當(dāng)減輕或者免除勞動(dòng)者的擔(dān)保義務(wù)，并及時(shí)采取保全措施。
2022.08.11 531 -
提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟條件一、起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人； 二、必須有明確的被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人； 三、必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)具體的訴訟請(qǐng)求； 四、必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
2020.04.07 186
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勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議爭(zhēng)議訴訟和起訴區(qū)別?
勞動(dòng)糾紛先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴，這是順序。而且仲裁程序時(shí)間比訴訟短 因?yàn)闆](méi)合同，要提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工資卡、出勤卡、有你名字單位公章文件之類(lèi) 不管是仲裁還是訴訟，都要有明確的請(qǐng)求 因?yàn)闆](méi)
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟能否一并起訴呢
不能一并訴訟。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置條件，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理法院才會(huì)受理。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴的訴訟
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟義務(wù)是國(guó)家為維護(hù)和保障勞動(dòng)爭(zhēng)議法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利，對(duì)其應(yīng)當(dāng)作出或者不作出一定行為的要求或者限制。主要包括：必須依法行使訴訟權(quán)利；必須遵守訴訟程序，服從法院指揮；尊重對(duì)方和其他訴訟參
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何提起勞動(dòng)訴訟，提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
勞動(dòng)訴訟，或稱(chēng)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，依照法定程序進(jìn)行審理和判決，并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。一、起訴要件及內(nèi)容起訴必
2022-04-01 15,340
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駁回訴訟請(qǐng)求后能否再起訴駁回訴訟請(qǐng)求后能再起訴。需要變更訴訟請(qǐng)求或者有新的事實(shí)和理由。駁回起訴是在受理案件后，人民法院發(fā)現(xiàn)原告的起訴不符合民事案件受理?xiàng)l件，從程序上予以駁回，而駁回訴訟請(qǐng)求，則是指法院對(duì)原告的訴請(qǐng)或被告的反訴請(qǐng)求及第三人提出的訴訟主張，經(jīng)審理后依照
4,029 2022.05.11 -
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復(fù)議和訴訟的起訴期間行政強(qiáng)制措施的復(fù)議期限是60天，提起行政訴訟的期限為6個(gè)月。公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤
1,044 2022.05.11 -
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離婚房產(chǎn)爭(zhēng)議起訴時(shí)效首先，如果一方對(duì)離婚協(xié)議中房產(chǎn)分割條款反悔，在協(xié)議離婚后一年內(nèi)，可要求變更或者撤銷(xiāo)原來(lái)的房產(chǎn)分割條款。即，離婚協(xié)議的訴訟期間為離婚后一年。但是，如果協(xié)議離婚中漏分了作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)的房產(chǎn)，或當(dāng)事人約定仍對(duì)該處房產(chǎn)維持共同財(cái)產(chǎn)狀況的話，離婚后
1,044 2022.04.17
