雇傭童工致其受傷應(yīng)該給什么樣的處罰
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、用人單位非法雇傭童工并致其受傷的，除應(yīng)當(dāng)賠償其醫(yī)療費、營養(yǎng)費等費用之外，還應(yīng)當(dāng)按照每名童工五千元的標(biāo)準(zhǔn)接受行政處罰。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處五千元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 2、法律依據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》 第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處５０００元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處５０００元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
雇傭童工受傷的用人單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。 雇傭童工屬于違法行為，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責(zé)任。
雇傭童工受傷的用人單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。 雇傭童工屬于違法行為，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動； 使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責(zé)任。
-
-
雇傭童工受傷怎么處罰雇傭童工受傷的用人單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。 雇傭童工屬于違法行為，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，按照每介紹一
2020.08.22 90 -
應(yīng)該怎么處罰雇傭童工用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.04.04 170
-
雇傭童工致其受傷怎么處罰
雇傭童工受傷用人單位應(yīng)負責(zé)送醫(yī)院治療，并承擔(dān)治療期間的所有醫(yī)療和生活費用。 雇傭童工屬于違法行為，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 單位或個人為不滿16周歲的未
2021-10-19 15,340 -
雇傭童工并致其受傷的有哪些處罰
1、用人單位非法雇傭童工并致其受傷的，除應(yīng)當(dāng)賠償其醫(yī)療費、營養(yǎng)費等費用之外，還應(yīng)當(dāng)按照每名童工五千元的標(biāo)準(zhǔn)接受行政處罰。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童
2022-06-27 15,340 -
雇傭童工受傷該怎么樣處罰
雇傭童工受傷的處罰是：由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
2022-06-25 15,340 -
雇傭童工并致其受傷的具體有哪些處罰
1、用人單位非法雇傭童工并致其受傷的，除應(yīng)當(dāng)賠償其醫(yī)療費、營養(yǎng)費等費用之外，還應(yīng)當(dāng)按照每名童工五千元的標(biāo)準(zhǔn)接受行政處罰。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童
2022-06-11 15,340
-
00:56
孩子家暴父母該受什么樣的處罰孩子家暴父母的處罰，需要根據(jù)情節(jié)來定。孩子家暴父母，造成輕微傷的，那么只需要進行治安管理處罰。但是如果構(gòu)成輕傷二級以上的，那么涉嫌故意傷害罪，具體處罰如下： 1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意傷害罪，致人
1,395 2022.04.17 -
01:20
打架致人輕傷應(yīng)該怎么樣判根據(jù)我國《刑法》第二百三十四條規(guī)定，打架致人輕傷可能構(gòu)成故意傷害罪。犯故意傷害罪的，一般處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，對于打架致人輕傷的處罰還應(yīng)當(dāng)結(jié)合行為人的主觀故意、客觀行為、賠償結(jié)果和被害人諒解等因素作出判斷。 其次，輕傷屬
1,077 2022.04.17 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17
