在工地上因病死亡怎么賠償
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次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
《刑法》第134條規(guī)定：“工廠、礦山、臨場(chǎng)、建筑企業(yè)或其他企業(yè)，事業(yè)單位的職工，由于不服從管理，違反規(guī)章制度或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。
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職工因病死亡的，視為工傷，單位應(yīng)當(dāng)賠償：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；喪葬補(bǔ)助費(fèi)為職工上一年度連續(xù)6個(gè)月的月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工提供主要收入來(lái)源的、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩部分， 1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是兩個(gè)月的平均工資，地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，一般是六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資； 2、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，直系親屬人數(shù)分為6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付；當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)可高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，供養(yǎng)直系親屬的一人，一般為死者六個(gè)月的工資；供養(yǎng)二人的，為死者九個(gè)月的工資；供養(yǎng)三人的，為死者六個(gè)月或三人以上的，為死者十二個(gè)月的工資。
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員工因病死亡怎么賠償關(guān)于在職員工因病去世，應(yīng)該視為工傷，單位應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)
2020.06.26 429 -
工作中因病死亡怎么賠償工作中因病死亡賠償如下：1、職工因病死亡的，其近親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；2、喪葬補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；3、供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)職工的工資比例，按照配偶每月40%，其他親屬每人
2021.12.11 1,238 -
在工地上睡覺(jué)疾病死亡怎么賠在工地上睡覺(jué)疾病死亡無(wú)需賠償。在工地上睡覺(jué)疾病死亡不是工傷，因?yàn)樵诜枪ぷ髌陂g，也不是在從事和工作有關(guān)的事，所以單位不需要賠償。但法律不阻止單位盡人道主義。視同工傷有以下情形：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效
2021.12.13 513
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因在工地發(fā)病死亡怎么賠付
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)
2022-06-27 15,340 -
人在工地上因突發(fā)病死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
在工作時(shí)間和工作職位，突發(fā)疾病喪命或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效喪命的都可認(rèn)定為因工喪命二、因工喪命待遇包括： （1）一次性工亡補(bǔ)貼金：上2年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； （2）喪葬補(bǔ)貼金：6
2022-07-14 15,340 -
工地上班, 在工地上突發(fā)疾病死亡, 該怎么賠償
一、如果是在工作中突發(fā)疾病，在去醫(yī)院的路上因疾病死亡的，應(yīng)當(dāng)按工傷賠償。 二、你們可與包工頭及承包方協(xié)商解決； 三、如果協(xié)商不成，可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。 四、工亡賠償
2022-01-21 15,340 -
工地工人因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者在工作時(shí)間和場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡的，屬于工傷，可請(qǐng)求工傷賠償。工亡賠償可請(qǐng)求喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和死亡賠償金，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金
2022-03-22 15,340
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō)，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17
