親屬間一次性工亡補(bǔ)助金要如何分配
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親屬間一次性工亡補(bǔ)助金一般不分配，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險條例》，工傷死亡的賠償金屬于對死者直系親屬的補(bǔ)償，不屬于死者的遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)進(jìn)行分配。
一次性工亡補(bǔ)助金親屬按遺產(chǎn)分配。同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。
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一次性工亡補(bǔ)助金親屬如何分配工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照法定繼承，在第一順位繼承人之間分配，分配時還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無法達(dá)成一致時，可以依法向法院提起訴訟，法院會參照
2021.03.01 751 -
一次性工亡補(bǔ)助金如何分配所謂一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中對其近親屬支付的一次性賠償。 分配時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割。
2020.10.28 305 -
一次性工亡補(bǔ)助金如何分配根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，一次性因公死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)職工四十八個月至六十個月的每月平均工資。當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，在上述的范圍內(nèi)確定當(dāng)?shù)匾淮涡运劳龅慕蛸N標(biāo)準(zhǔn)。工傷死亡的賠償金屬于對死者直系親屬的補(bǔ)償，不屬于死者的遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)
2022.04.12 1,969
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一次性工亡補(bǔ)助金親屬如何分配
工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照法定繼承，在第一順位繼承人之間分配，分配時還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無法達(dá)成一
2021-12-23 15,340 -
親屬間一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)該如何分配
工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照，在第一順位繼承人之間分配，分配時還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無法達(dá)成一致時，可
2022-09-07 15,340 -
親屬間一次性工亡補(bǔ)助金怎樣分配
工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照，在第一順位繼承人之間分配，分配時還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無法達(dá)成一致時，可
2022-09-07 15,340 -
親屬間一次性工亡補(bǔ)助金該怎么分配
工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照，在第一順位繼承人之間分配，分配時還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無法達(dá)成一致時，可
2022-09-07 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
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