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沒簽合同的在工地受傷應(yīng)該怎么賠償

2022-07-02 15:41

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在工地受傷沒簽合同可以雙方協(xié)議賠償,協(xié)商賠償不成的,可以到工地所在地或事故發(fā)生地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

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在工地上受傷且沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償方法如下:找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題,一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動(dòng)合同的,很難舉證證明工人與施工單位的勞動(dòng)關(guān)系,也難以獲得足額賠償;協(xié)商不成的,可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院提出訴訟,要求發(fā)包方來承擔(dān)主要的責(zé)任,要求發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任。

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在工地上受傷,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。但如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,工人想要獲得工傷賠償,首先要通過勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。

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