勞動(dòng)法加班費(fèi)多少錢一個(gè)小時(shí)
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平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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加班費(fèi)怎么算一個(gè)小時(shí)多少錢計(jì)算每小時(shí)的加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以3倍。
2020.09.28 1,520 -
深圳加班費(fèi)多少錢一小時(shí)(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2020.08.03 361 -
工作一小時(shí)加班費(fèi)多少錢安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的加班費(fèi)。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2020.02.06 467
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勞動(dòng)法平時(shí)加班費(fèi)多少錢一個(gè)小時(shí)
1.如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。 2.如能提供更多信息,則可給出更為周詳?shù)姆梢庖姟?/p>
2022-05-21 15,340 -
勞動(dòng)法里加班費(fèi)是多少錢一個(gè)小時(shí)
平時(shí)加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷2 1.75÷8×加班小時(shí)數(shù)× 1.5倍; 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷2 1.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷2 1.75÷8×加
2022-05-20 15,340 -
勞動(dòng)法加班費(fèi)是多少錢一小時(shí)
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不
2022-05-27 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)一個(gè)小時(shí)多少錢
平時(shí)加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)
2021-03-11 15,340
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01:29
勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中,員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi),一般平時(shí)加班,例如晚上需要加班的,用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資,如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日,例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:14
勞動(dòng)法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中,員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi),一般平時(shí)加班,例如晚上需要加班的,用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資,如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日,例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17






