不簽合同不交社保違法嗎
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1、單位說低你的工資的話你就要找證據(jù)證明你的工資情況，比如工資發(fā)放的銀行記錄或者現(xiàn)金發(fā)放的話有工資條或者證人作證。購買社保是單位的法定義務(wù)，不能通過發(fā)放在工資里面一起算，這樣是違法的！2、不簽訂勞動(dòng)合同的違法的，你可以要求雙倍工資，就算是單位通知你，你沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是這種情況下單位應(yīng)該發(fā)書面通知解除與你的勞動(dòng)關(guān)系，單位沒有這樣做的話，單位還一樣要支付雙倍工資。3、單位收了你的押金，你要找出證據(jù)來證明，比如是不是每個(gè)人都有收押金不開收據(jù)的？以上你要搜集好證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁解決！
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沒簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。所以，即使沒簽勞動(dòng)合同，但至少已經(jīng)成立正式的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。
不簽合同不交社保是違法的。不簽訂勞動(dòng)合同員工可以就超過一個(gè)月的所有時(shí)間部分要求給付雙倍工資賠償，同時(shí)還可能面臨勞動(dòng)行政部門的警告與處罰；不繳納社保的用人單位，將由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
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公司簽合同不交社保違法嗎簽合同不交社保是違法的。 給員工交社保是單位的法定義務(wù)，不交社會(huì)保險(xiǎn)給員工造成的損失由用人單位來承擔(dān)，員工可以到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。
2020.01.19 288 -
簽勞動(dòng)合同不交社保違法嗎簽勞動(dòng)合同不交社保是違法的。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
2020.07.16 244 -
簽了勞動(dòng)合同不交社保違法嗎？簽勞動(dòng)合同后單位如果逾期不交社保，是違法的。勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)繳納；或者由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令單位限期繳納或者補(bǔ)足，并且從欠繳之日起按日對其加處滯納金。
2020.07.12 373
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不簽合同不交社保違法嗎？
根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，員工與用工單位產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，不管是否簽署勞動(dòng)合同，都應(yīng)為其辦理社保，不辦理社保屬違法行為，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。首先，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除
2022-04-05 15,340 -
簽合同不交社保違法嗎
簽合同不交社保違法。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2022-05-17 15,340 -
簽合同不交社保違法嗎？
違法，現(xiàn)行的國家規(guī)定，每個(gè)單位必須給員工繳納五險(xiǎn)，不論私企還是國企，可以通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合法的權(quán)益。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、
2022-05-26 15,340 -
小廠不簽合同不交社保違法嗎
做法違法。第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-16 15,340
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01:09
不簽合同交首付違法嗎不簽合同就交首付，是否違反法律規(guī)定，需要根據(jù)情況而定。 購買的是一手房的，那么只須確認(rèn)開發(fā)商取得了預(yù)售證，有網(wǎng)簽系統(tǒng)即可。如果買的是二手房，因?yàn)橥ǔ６紩?huì)存在流程問題，則要先簽買賣合同。只要有購房的意向書等資料，就可以讓開發(fā)商繼續(xù)履行合同，或
2,006 2022.04.17 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買社保小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17
