《工傷保險(xiǎn)條例》（2004年版）第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。依據(jù)以上法條，2011年1月1日前已認(rèn)定為工傷死亡的，喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金和現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)條例沒(méi)有不同，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行的不同，現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。而2004年版的要求由各統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定。也就是說(shuō)，一次性工亡補(bǔ)助金2011年以前已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，一次性工亡補(bǔ)助金由工亡所在地的市政府規(guī)定為48個(gè)月至60個(gè)月上年度職工月平均工。所以詳細(xì)還得詢問(wèn)當(dāng)?shù)厣绫＞只虍?dāng)?shù)氐穆蓭煛?/p>