解除勞動合同的種類有哪些？
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解除勞動合同的種類包括： 1、協(xié)商一致解除； 2、勞動者單方解除； 3、用人單位單方解除。 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，能夠解除勞動合同。 第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，能夠解除勞動合同。 第三十九條第一至三項規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位能夠解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、三十七條
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勞動合同解除的種類有：一是雙方協(xié)商解除勞動合同用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同；二是具備法律規(guī)定的條件時，可以單方解除合同，單方解除又分為預(yù)告解除和即時解除。
解除勞動合同的種類： （一）用人單位與勞動者協(xié)商一致解除的； （二）勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位的； （三）用人單位有法定過錯行為的； （四）勞動合同終止的； （五）經(jīng)濟(jì)性裁員的； （六）法律規(guī)定的其他情形。
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解除勞動合同的種類有哪些“解除勞動合同的種類有： (一)雙方協(xié)商解除勞動合同； (二)勞動者單方解除勞動合同。包括預(yù)告解除和即時解除； (三)用人單位單方解除勞動合同。包括過失性辭退、經(jīng)濟(jì)裁員等。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位
2020.11.28 163 -
解除勞動合同種類有哪些呢解除勞動合同的種類包括： 1、協(xié)商一致解除； 2、勞動者單方解除； 3、用人單位單方解除。 《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，能夠解除勞動合同。 第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同
2020.09.03 139 -
單方解除勞動合同的種類有哪些？公司對勞動合同的單方解除合同種類如下： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)
2020.06.09 195
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勞動合同解除的種類有哪些
解除勞動合同的種類： 一、協(xié)商解除。 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 二、勞動者單方解
2022-05-13 15,340 -
解除勞動合同的種類有哪些
1、雙方協(xié)商解除勞動合同 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。若是用人單位提
2021-03-08 15,340 -
解除勞動合同的種類有哪些
解除勞動合同可分為以下三種情況： (一)雙方協(xié)議解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》第二十四條的規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同，此種情況下，不問解除的事由，只要雙方協(xié)商一致，即可解除勞動合同。
2022-04-20 15,340 -
解除勞動合同有哪些種類
1、雙方協(xié)商一致解除勞動合同； 2、勞動者單方解除勞動合同，包括預(yù)告解除和即時解除； 3、用人單位單方解除勞動合同，主要包括過錯性、非過錯性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。
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建設(shè)工程合同的種類有哪些建設(shè)工程合同主要包含以下三種類型： 1、建設(shè)工程勘察合同； 2、建設(shè)工程設(shè)計類合同； 3、建設(shè)工程施工類合同；建設(shè)工程合同，主要指的是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付相應(yīng)工程價款的合同，通常該合同需采用書面的形式進(jìn)行簽訂。 建設(shè)工程合同的內(nèi)容
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5,989 2022.04.15
